Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 944222

Was wir zusammen vorhaben:

Wir entwickeln innovative Lösungen für unsere Fulfillment Center und optimieren Prozesse, um maximale Effizienz mit höchster Kundenzufriedenheit zu verbinden. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein!

Was du bei uns bewegst:

• Verantwortung übernehmen: Du entwickelst logistische Konzepte und Optimierungsansätze entlang der gesamten Prozesskette und leitest (Teil-)Projekte von der Idee bis zum nationalen Roll-out.
• Anforderungen gestalten: Du arbeitest eng mit Lagermitarbeiter:innen und internen Fachbereichen zusammen, um praxisnahe Lösungen zu konzipieren.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst neue Geschäftsprozesse und erstellst Business Cases für Investitionsentscheidungen.
• Projektsteuerung: Du behältst Projektplan und Budget im Blick und dokumentierst den Fortschritt transparent.
• Teamarbeit leben: Du bist Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das unsere Fulfillment Center kontinuierlich weiterentwickelt.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und analytisches Denken zeichnen dich aus.
• Hands-on-Mentalität: Du findest kreative Lösungen für komplexe Prozesse und triffst Entscheidungen auch bei wechselnden Rahmenbedingungen.
• Projektmanagement-Know-how: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Methoden und Tools (z. B. Agile, Asana) sowie ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit.
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder vergleichbarer Ausbildung.
• Flexibilität: Nationale Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Mittagessen und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
• Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 944222) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.