Einleitung

Wir suchen einen

Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) für den Bereich Projektsteuerung, Projektbegleitung und -überwachung Abteilung Service/Kundendienst

Ihre Aufgaben

- Technische Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen im Bereich SHK Kundendienst, Service, Reparaturen aller Art

- Betreuung des Kunden, telefonisch und im Außendienst

- Erstellung von Angeboten

- Abstimmung der konstruktiven Ausführung des Auftrages mit den Kundendiensttechnikern und Monteuren sowie den Kunden

- Technische Unterstützung der Kundendiensttechniker und Monteure im Außendienst

- Erstellung von Stücklisten, Vorbereiten von Datenblättern und Zeichnungen, etc.

- Beschaffung der erforderlichen Ersatzteile, Materialien, Spezialmaschinen, etc.

- Projektbetreuung während des gesamten Auftragsdurchlaufes bis hin zur Endabrechnung

- Technische Nachbetreuung des Kunden

Ihr Profil

Ihr Profil· Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation mit vorausgegangener technischer Berufsausbildung, beispielsweise als Lüftungsbauer (w/m/d), Heizungsbauer (w/m/d), Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Regelungstechniker (w/m/d), Kältetechniker (w/m/d), Kälteanlagentechniker (w/m/d), Kälteanlagenbauer (w/m/d) oder anderweitig erworbene Fachkenntnisse

· Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung

· Führerscheinklasse B

· Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

· Hohes Maß an Motivation, Kreativität und Durchsetzungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und

Loyalität

. Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Prozessoptimierung

· Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und technisches VerständnisAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Haustechnik, Rohrinstallation, Rohrleitungen, Armaturen

WIR BIETEN

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz

- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung über 1%-Regel

- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche

- Vielseitiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

- Gute Einarbeitung

- Angenehmes und wertschätzendes Umfeld

- Flexible Arbeitszeiten

- Leistungsgerechte Bezahlung

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Moderne technische Ausstattung und festen PC-Arbeitsplatz

- Diverse übertarifliche Leistungen, wie Zusatz-Krankenversicherung, etc.

- Vermögenswirksame Leistungen

- Fahrradleasing (Jobrad)