Dominik Modlinski Physiotherapie und Logopädie
Du suchst eine erfüllende Tätigkeit, bei der du ganzheitliche Behandlungen durchführen und das Wohlbefinden der Patienten steigern kannst?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen für unseren Standort in Helmstedt eine/n engagierte/n Physiotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Minijob.
- Ganzheitliche Betreuung und Behandlung der Patienten
- Aktive und passive Therapie in Einzelbehandlungen
- Unterstützung der Patienten bei der eigenständigen Durchführung von Therapieeinheiten
- Beratung und aktive Unterstützung des Heilungsprozesses
- Dokumentation der Fortschritte und Maßnahmen
Was solltest du mitbringen?- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung von Vorteil, jedoch auch Berufseinsteiger willkommen
- Engagement und Interesse an ganzheitlicher, patientenorientierter VersorgungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Funktionsanalyse (Physiotherapie), Gesundheitsvorsorge (Prävention), Patientenbetreuung, Physiotherapie (Krankengymnastik)
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Entspannte Einarbeitung im Team
- Langfristige Karrierechancen mit gezielter Personalentwicklung
- Bezahlte Weiterbildungen und realistisches Wunschgehalt
- Flexible Arbeitszeiten (freie Einteilung zwischen 7:30 - 18:00 Uhr ) und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kollegiales Betriebsklima und rücksichtsvoller Umgang miteinander
- Dienstwagen für Hausbesuche und digitalisierte Terminplanung
- Kontinuität in der Betreuung der Patienten ohne Therapeutenwechsel
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten!
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 3 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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