Einleitung

Sie lieben es, im Freien zu arbeiten und möchten einen direkten Beitrag zum Erhalt und zur Verschönerung des Holdorfer Ortsbildes leisten? Sie möchten als Gärtner/in dafür sorgen, dass unsere Gemeinde grüner, lebenswerter und nachhaltiger wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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Die Gemeinde Holdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gärtner (w/m/d)

Ihr Aufgabenbereich:

- Pflanzung und Pflege von Gehölz-, Stauden- und Wechselflorflächen

- Baumpflegearbeiten und Gehölzschnitt

- Gärtnerische Tätigkeiten, insbesondere Gestaltung, Pflege, Unterhaltung und Kontrolle im Bereich kommunaler Grünanlagen und Straßenbegleitgrün

- Mitarbeit in anderen Bereichen sowie in allen Kolonnen des Bauhofs

- Errichtung von Außenanlagen aller Art (Parkanlagen, Spielplätze etc.)

- Durchführung des Winterdienstes und Teilnahme an Rufbereitschaft

Ihr Profil

Wir wünschen uns:- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner bzw. zur Gärtnerin der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Baumschule oder vergleichbar

- Kenntnisse im Umgang mit gärtnertypischen Geräten und Maschinen

- Mind. Führerscheine Klasse B/BE/T, wünschenswert auch Klasse C und CE

- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- Hohe körperliche Belastbarkeit

- Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit zu übernehmenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Gartengeräte, -maschinen, Maschineneinsatz (Gartenbau), Hecken- und Sträucherschnitt

Expertenkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39,0 Wochenarbeitsstunden.

\\\\ - ein sehr gutes Arbeitsklima in einem unterstützenden, jungen Team

- einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich

- leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) mit den üblichen Zusatzleistungen, u.a. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie leistungsorientierter Bezahlung.

- zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der VBL

- 30 Tage Erholungsurlaub (zuzüglich der arbeitsfreien Tage am 24. und 31.12.)

- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements, u.a. Fahrradleasing und Betriebsfitness