Fehrmann & Neubert GmbH & Co. KG
Wir wachsen weiter und suchen Sie. Als der einzige autorisierte Vertragspartner für Kia in Osnabrück und unsere verschiedenen anderen Marken haben wir uns leidenschaftlich dem Thema Auto und Freizeitmobil verschrieben.
Haben Sie Benzin oder Strom im Blut? Wollen Sie mit uns erfolgreich weiterwachsen?
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser Team!
\\\* Kundenempfang / Serviceassistenz (m/w/d) ***
•Kundenempfang (Gesicht unseres Unternehmens)
•Terminvergabe
•Telefonzentrale
•Organisation des Fuhrparks
•Sachbearbeitung und allgemeine administrative Tätigkeiten (schreiben von Rechnungen / Gutschriften usw.)
Qualifikation•Sie sind kontaktfreudig und einfühlsam,
•arbeiten gerne mit Menschen,
•bewahren in hektischen Situationen die Ruhe,
•telefonieren gerne und sind im administrativen Bereich sicher (inkl. EDV)
•arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig,
•haben einen Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telefondienst, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kunden-, Besucherempfang, Auskünfte erteilen
•Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
•Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Kia, Sunlight, Pössl usw.
•Praxisorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
•Spezielle Mitarbeiter-Einkaufkonditionen
•Abschluss einer Unternehmens-Gruppenunfallversicherung
•Bike-Leasing
•Angenehmes Arbeitsklima bei flachen Hierarchien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im pdf-Format an:
oder mit der Post an:
Fehrmann & Neubert GmbH & Co. KG
z.H. Carsten Neubert
Industriestraße 27 & 46
49082 Osnabrück
Arbeitsorte
Industriestr. 27, 49082 Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland
| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 5 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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