Einleitung

Der Esslinger Betreuungsverein e.V. existiert seit 1993. Er handelt nach dem Leitspruch: „Betreuung statt Bevormundung“. Er ist einer von zwei Fachdiensten, die im Landkreis Esslingen für die Querschnittsaufgaben zuständig sind. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist einer von sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Im Leitbild der AWO sind die Grundwerte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit festgeschrieben. Wir suchen ab sofort einen Rechtlichen Betreuer (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 70%.

Stellenbeschreibung

- Übernahme und Führung von gesetzlichen Betreuungen gem. § 1814 ff. BGB

- Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Rahmen der festgelegten Aufgabenbereiche

- Gremienarbeit, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen und Einrichtungen der Region

- Wahrnehmung von „Querschnittsaufgaben“, u.a.: o die Durchführung von Informations- und Schulungsangeboten zu Themen wie z.B. Vorsorgevollmacht, Patientenverfügungen

- Gewinnung und Beratung sowie die Aus- und Fortbildung von ehrenamtlichen Betreuer:innen

Ihr Profil

Sie bringen mit- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen

- Erforderlich sind Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere BGB und SGB

- Erfahrungen im Betreuungsrecht sind wünschenswert

- eine klare und zielgerichtete Kommunikation und Wertschätzung

- Teamfähigkeit sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten

- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

- Digitale Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in die Betreuungssoftware einzuarbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Sozialrecht, Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Betreuungsrecht

Wir bieten Ihnen

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung

- Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch in einem kleinen Team

- 29 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage

- Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisionen

- Diensthandy und Notebook

- eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, Familienfreundlichkeit und viefaltsoffene

- Unternehmenskultur

Rahmenbedingungen

- Bürostandort in Esslingen, Betreuungen im ganzen Landkreis

- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs

- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO BW S12, inklusive betr. Altervorsorge nach 6 Monaten

- In den ersten Monaten erfolgt die Anstellung über den Betreuungsverein Esslingen. perspektivisch bei der AWO