Bachelorarbeit im Bereich Optikentwicklung – Optimierung von optischen Sensoren (SoSe 2026)

Thema: Optimierung von optischen Sensoren

Bereich: Research & Development

Standort: Owen bei Kirchheim / Teck

Beschäftigungsart: Abschlussarbeit

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Was dich erwartet

• Entwicklung von Lösungskonzepten zur Opti­mierung von Funktions­weise oder Messtechnik für optische Sensoren
• Recherche in Fachbüchern und Internet zum State-of-the-Art der Problem­stellung
• Theoretisches Design oder Berechnung der optischen Konzepte, gegebenen­falls unter Ver­wendung optischer Simulationen
• Experimentelle Umsetzung der Designs und Ent­wicklung von optischen Mess­aufbauten zum Nach­weis der Funktions­fähigkeit oder Bewertung der Eigen­schaften
• Selbstständige Konzeption, Planung und Aufbau von Demonstrations­mustern und Mess­plätzen
• Analyse und Auswertung von Mess­daten

Was du mitbringst

• Studium im Bereich Optik, Optoelektronik, Physik oder ver­gleich­barer Studiengang
• Gute Kenntnisse in der Optik von Vorteil
• Idealerweise praktische Vorerfahrung in optischer Messtechnik und Grund­kenntnisse in der Pro­grammierung (MATLAB, C++, C#, Python)
• Strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungs­gabe sowie Eigen­initiative
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Was wir dir bieten

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer
• Vielseitige und anspruchs­volle Auf­gaben mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit
• Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Ein­blicke in die Praxis
• Spannende Einstiegs­möglich­keiten nach dem Studien­abschluss
• Regelmäßige Veran­staltungen für Studierende
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten anlass­bezogen möglich

Kontakt

Joshua Rembeck

Human Resources

Telefon: +49 7021 573-107

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