Stepstone GmbH
Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Dafür brauchen wir Dich!
Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit über 4.000 Mitarbeiter*innen.
HR ist im Wandel – von administrativer Funktion zu datengetriebenem Werttreiber.
Unsere Lösungen ermöglichen Unternehmen, diesen Wandel aktiv zu gestalten.
Als Senior Sales Manager /Senior Account Executive übernimmst du die Verantwortung, diese Umsatzwachstum und Marktansteilsgewinn in deinem Portfolio zu treiben.
Du gewinnst und entwickelst Kunden, die HR als Werttreiber verstehen – und zeigst, wie unsere Lösungen Produktivität, Effizienz und People Experience gleichzeitig steigern.
Du bist nah dran – im Büro, bei Kundenterminen, im Austausch mit Entscheidern. Sales ist für dich ein Mannschafts- und Kontaktsport.
Du bist strategischer Partner, Trusted Advisor und Growth Driver – jemand, der Technologie versteht, aber noch besser versteht, wie Menschen entscheiden.
Deine Aufgaben
Volle Umsatzverantwortung für dein Vertriebsgebiet – von Lead bis Abschluss und Renewal
Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für AI-basierte HR-Tech-Produkte
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene
Übersetzung technologischer Leistungsmerkmale in konkrete Business-Value-Argumentationen
Steuerung der Pipeline und Forecast-Accuracy in einer Abo-basierten Sales Journey
Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Feedback an Product & Marketing
Präsenz vor Ort – du verstehst Sales als „People Business“ und pflegst Austausch auf Augenhöhe
Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS / HR / Tech)
Nachweisbarer Erfolg im Subscription-Sales – du kennst das Geschäft mit wiederkehrenden Umsätzen
Verständnis für AI-gestützte Softwaremodelle, Datenlogik und Skalierungskonzepte
Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit authentischer Kommunikation
Hunter-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise mit Ownership für den gesamten Sales-Cycle
Freude an der Arbeit in einer starken Office Kultur; Düsseldorf als Hub
Lernbereitschaft, Ambition und echtes Interesse an der Zukunft von HR
Warum du hier richtig bist
Wir bauen Vertrieb nicht als Prozess, sondern als Intelligenzsystem:
Du verkaufst Lösungen, die Unternehmen wirklich transformieren.
Du arbeitest mit Menschen, die Performance und Sinn vereinen.
Du wächst in einem Umfeld, das AI, Sales Excellence und persönliche Entwicklung vereint.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf
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Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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