Einleitung

Wir suchen dich zur Verstärkung!

Wir suchen Dich zur Verstärkung: Hygienebeauftragte (m/w/d) für unsere stationäre Einrichtung \"Haus Christian\" in Ritterhude.

Das Seniorenzentrum Haus Christian gGmbH ist eine stationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über mehr als 60 Heimplätze, aufgeteilt in Ein- und Zweibettzimmern. Die Pflege, soziale Betreuung und Versorgung folgen dem Grundsatz, an die Bedürfnisse, Fähigkeiten und biografischen Hintergründe der Bewohner anzuknüpfen.

Aufgabenfeld

• Überwachung und Einhaltung aller Hygienevorschriften gemäß RKI-Richtlinien und Infektionsschutzgesetz
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen
• Durchführung regelmäßiger Hygienekontrollen und -Begehungen in den Einrichtungen
• Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden zu hygienerelevanten Themen (z. B. Händehygiene, Schutzkleidung, Desinfektion)
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Hygienekonzepten (z. B. Pandemie- oder MRSA-Konzepte)
• Dokumentation von Hygienemaßnahmen, Auswertungen und Berichten
• Zusammenarbeit mit Gesundheitsämtern, externen Hygienefachkräften oder QM-Beauftragten
• Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden in hygienischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Auswahl und dem Einsatz von Desinfektions- und Reinigungsmitteln
• Teilnahme an hygienerelevanten Audits, Zertifizierungen und Begehungen

Ihr Profil

• Berufserfahrung / Vorkenntnisse
• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Pflegefachkraft)
• Weiterbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Teamgeist
• Erfahrung in der Pflege oder im Hygienemanagement
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Motivation und gute Laune

Wir bieten

• stationär
• in Vollzeit
• ab sofort
• Ritterhude
• Standort
• Ritterhude
• Arbeitszeiten
• Vollzeit
• Tarif / Stunde
• Übertarifliches Gehalt nach Haustarif
• Das bieten wir dir
• enges Mentoring und Einarbeitung durch KollegInnen
• übertarifliches Gehalt nach Haustarif
• 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• breites internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot (auch online von zu Hause)
• Bis zu 50 Euro Sachgutscheine monatlich
• einmal im Monat ein gemeinsames Frühstück zum Austausch
• freiwillige Sonderzahlungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen
• und jede Menge Unterstützung durch ein hilfsbereites Team!

Deine Vorteile

Unsere besonderen Angebote für Dich

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einsatzpläne

für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Fort- und Weiterbildungen

Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot – online oder präsent – macht sowohl Pflichtfortbildungen als auch die Karriereplanung einfach und flexibel.

Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif

Unser Haustarif toppt die übliche Bezahlung um einiges – ein echtes Plus nur für MitarbeiterInnen des Pflegedienst Lilienthal.

Steuerfreie Zuschlagszahlungen

Lohnzuschläge für Sonn- und Feiertagsschichten oder Nachtarbeit neben dem Grundlohn sind steuerfrei.

Betriebliche Altersvorsorge

Die gesetzliche Rente aufstocken – wir unterstützen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Breites Angebotsspektrum

Wir sind breit aufgestellt und können deshalb vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Spezialisierungen ermöglichen. Zugeschnitten auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche.

Unbefristete Anstellung

Sicherheit ist wichtig. Auch die der persönlichen Existenz und Lebensplanung. Eine unbefristete Stelle ist bei bei uns selbstverständlich!

Gesundheitsfördernde Unternehmensführung

unser empathisches Miteinander und unsere Kommunikation fördern euer Wohlbefinden im Unternehmen

Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereplanung

wir unterstützen euch in eurer Planung damit ihr eure beruflichen Ziele und Entwicklungschancen im Unternehmen besser planen und umsetzen könnt.

Dienstkleidung und Dienstsmartphones

Leidenschaftlich, fachlich auf hohem Niveau und effizient arbeiten – eine gute Ausstattung ist die Basis dafür.

Mitgestaltung und offene Feedback-Kultur

Eine gemeinsame Vision, Möglichkeiten zur Mitgestaltung über die Teilnahme an Projektteams und eine offene Feedback-Kultur – wir bewegen etwas in unserer Gesellschaft und machen unseren Beruf zur Berufung

Sachgutscheine

Sachleistungen von bis zu 50,-€ im Monat, z.B. für Tankgutscheine, Firmenfitness etc. Präsente zu Geburtstagen, Dienst-Jubiläen und zu besonderen Anlässen – das regelmäßige Plus zum Gehalt!

Echter Teamzusammenhalt

Mit Herz und Kompetenz! Wir pflegen unsere gute Gemeinschaft durch MitarbeiterInnen- und Team-Events, Hilfe im privaten Bereich, z.B. bei der Wohnungssuche und vieles mehr.

Ausgiebige Einarbeitungsphase

Enges Mentoring und sorgfältige Einarbeitung durch die KollegInnen – ein perfektes Trainee-Programm in freundschaftlichem Format.

Bevorzugte Aufnahme von zu pflegenden Angehörigen

Wenn es drauf ankommt: Deine Familienmitglieder und FreundInnen sind stets unsere bevorzugten Gäste und PatientInnen.

Dienst-E-Bike-Leasing

Gemeinsam mit unserem Partner Eleasa.de ermöglichen wir unseren Teammitgliedern einen vergünstigten Zugang zu E-Bikes.

Frühstück

Jeden Freitag nehmen wir uns die Zeit und genießen ein gemeinsames Frühstück in großer Runde.

Monatliche Teammeetings

Um auf dem neusten Stand zu bleiben, haben wir monatliche Teammeetings & regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Familienfreundliches Unternehmen

Zertifiziert vom RKW Bremen, Familienbewusste Personalpolitik für alle!

Kontakt

Dein AnsprechpartnerIn

für deine Bewerbung

Sven Mensen

Geschäftsführer, Pflegedienst Lilienthal

Telefon 04298 - 69 86 10 Mail [email protected]