Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003VFL

Aufgaben

Werde Teil der Mercedes-Benz AG!

Du möchtest über Dich hinauswachsen, Dein Netzwerk erweitern und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann lerne einen der größten Arbeitgeber Bremens kennen und bewirb Dich jetzt für ein Praktikum im Team Arbeitsrecht & HR-Compliance bei der Mercedes-Benz AG in Bremen.

Du bist Teil unserer modernen HR-Abteilung und bringst Deine Ideen umsetzungsstark im ganzen Umfang der Personalarbeit ein. Du schaust hinter die Kulissen, sammelst einzigartige Erfahrungen und arbeitest eng mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und uns zusammen. Wir sind hochmotivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Dich und Deine Unterstützung freuen!

Das erwartet Dich im Team Arbeitsrecht & HR-Compliance:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von disziplinarischen Personalmaßnahmen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen inkl. der Einbindung des Betriebsrats
• Teilnahme an Personalgesprächen und den gebotenen Aufklärungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Arbeitsgerichtsprozessen und Hospitation bei Gerichtsterminen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von aktuellen Personalprojekten
• Ausarbeitung von Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und entsprechende Aufbereitung

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Du absolvierst aktuell ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung, eines Praktikums und/oder einer Werkstudententätigkeit
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Themen rund um Human Resources, Innovation und Digitalisierung wecken Interesse bei Dir
• Du arbeitest eigenverantwortlich und selbst organisiert
• Dich zeichnet Deine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bist kommunikativ und verfügst über ein souveränes Auftreten

Freue Dich auf diese Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Unterstützung bei spannenden Projekten
• Werksführung mit Einblick in verschiedene Produktionsprozesse
• Kulinarische Vielfalt in unserer Werkskantine zu Mitarbeiterpreisen
• Aktive Teilnahme an Sportprogrammen der SG-Stern
• Hospitation in anderen Teams des Personalbereiches

Art und Dauer der Tätigkeit:

• Nach Prüfung der Voraussetzungen kann ein freiwilliges, verpflichtendes oder auch ein Übergangspraktikum bei uns absolviert werden
• Die Dauer des Praktikums umfasst sechs Monate in Vollzeit (35h/Woche)

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

Kontakt

Emely Rausch

Email: [email protected]

Mercedes-Benz Plant Bremen, Bremen

Mercedesstr. 1

28309 Bremen