Ausschreibungsschluss: 18.01.2026

Institution / Bereich: Stadtforsten

Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: Entgeltgruppe 9c

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

Leipzig gehört zu den lebendigsten Städten Deutschlands. Die Stadt präsentiert sich mit vielen Sehenswürdigkeiten, Kulturangeboten, Sportevents, Bildungsinstitutionen, Messen, Gastronomieangeboten, Parks und vor allem mit einer weltoffenen Atmosphäre. Um Gemeinwohl und nachhaltiges Wachstum der Stadt dauerhaft zu stärken, übernehmen die Beschäftigten in der Stadtverwaltung zunehmend facettenreiche Aufgaben. Hierbei bilden die „Leipzig-Strategie 2035“ und das Arbeitsprogramm des Oberbürgermeisters den Wegweiser zum Erfolg.

Sie können gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt in verantwortungsvoller Position aktiv mitgestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n Sachgebietsleiter/-in Forstverwaltung (m/w/d).

Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen die Planung, den Bau und die Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung.

Das erwartet Sie

• Leitung des Sachgebietes Forstverwaltung, der unteren Forst- und Jagdbehörde sowie des Jagdbetriebes

• Vollzug des Sächsischen Waldgesetzes, des Bundeswaldgesetzes sowie anlehnender gültiger Rechtsverordnungen, hierbei insbesondere:

  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren sowie Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen
  • Erlass von Verwaltungsakten nach Bundeswaldgesetz und Sächsischem Waldgesetz
  • Einhaltung und Kontrolle des Forstvermehrungsgutgesetzes und seiner Nebenbestimmungen als untere Forstbehörde
  • Forstaufsicht über circa 100 private Waldbesitzer/-innen, dabei fachliche Beratung und Erteilung von Auskünften

• Aufsicht über vier gemeinschaftliche Jagdbezirke und zehn Eigenjagdbezirke in der Stadt Leipzig

• Steuerung des Jagdbetriebes sowie der Wildvermarktung der Stadt Leipzig

Das bringen Sie mit

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst
• Berufserfahrung im Bereich der Forstwirtschaft sowie Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen wünschenswert
• idealerweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• ein souveränes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• Führungskompetenz einschließlich Kenntnissen über Problemlösungsstrategien, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
• einen gültigen Jagdschein
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 40 Stunden / Woche für Beamte oder 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.559 Euro und 56.776 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadt­gesellschaft auch in unserer Beleg­schaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwer­behinderte und ihnen gleic­hgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Nachweis des Führerscheins der Klasse B sowie des Jagdscheins
• Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungs­nummer 1452 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7847.

Ausschreibungsschluss ist der 18. Januar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/.