Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.

Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres sympathischen Teams:

HR Operations / Administration Specialist (m/w/d) // Düsseldorf

Ihre Expertise ist gefragt

Als agiler und motivierter HR Administrator (m/w/d) sind Sie Teil unseres HR Operations Teams. HR Operations verantwortet operative und administrative Themen für Baker Tilly Deutschland. Sie unterstützen unser Team bei allen Themen von Onboarding bis zu Offboarding und behalten alle Termine und Fristen problemlos im Blick. Im Team arbeiten Sie gemeinsam an Optimierungen diverser HR-Prozesse, verbessern und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie haben Freude an operativen und administrativen Themen, insbesondere an der Arbeit mit HR-Dokumenten? Dann erwartet Sie bei uns ein cooles Team und ein spannendes Umfeld.

• Dokumentenerstellung, bspw.: Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.
• Anlage von Stammdaten in SAP und Rexx
• Admininstration sämtlicher On- und Offboarding-Prozesse
• Mitwirkung und Durchführung unseres Qualitätsmanagements
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein:

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Schwerpunkt HR)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Erfahrungen mit SAP Business By Design und Rexx wünschenswert, aber kein Muss

Was wir Ihnen bieten:

• Ein engagiertes und herzliches Team
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
• Umfassendes Onboarding-Programm

Sie können sich vorstellen, Teil unseres Baker Tilly Teams zu werden

und mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein? Sie möchten mit Ihrer wertvollen Expertise unsere Mandantschaft und unser Baker Tilly Team bereichern? Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal und stehen Ihnen unter [email protected] gerne zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch via LinkedIn mit uns connecten.

Baker Tilly

Daniela van Rickeln

Cecilienallee 6-7

40474 Düsseldorf

www.bakertilly.de/karriere

Unsere nachhaltigen und familienfreundlichen Benefits:

https://karriere.bakertilly.de/wir-als-arbeitgeber/benefits.html

Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Schwerin, Stuttgart

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