#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Trainer Triebwerkstechnik (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Kennziffer – MOWT

STARKE AUFGABEN

• Eigenverantwortliches Vermitteln der theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten von relevanten Berufsbildern bis hin zur Basisbefähigung (z. B. Level-1-Mechaniker:in) für Mitarbeiter:innen in diversen Betriebsbereichen, Fortbildungsteilnehmer:innen sowie Umschüler:innen
• Erstellen und Pflegen von begleitenden Unterlagen zur Vertiefung der Fachausbildung im Bereich des Lehrdocks sowie der betrieblichen Einsätze
• Kommunikative Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen zur Anpassung von relevanten Prozessänderungen und Arbeitspapieren
• Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung sowie selbstständigen Durchführung von Schulungen und Maßnahmen z. B. allgemeine Flugtriebwerke, Engine Manuals, Standard Practices Manuals bei konzernweiten Mitarbeiter:innen und Kund:innen
• Die Schulungen beinhalten Einführungs-, Zertifizierungs- und Auffrischungskurse gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden sowie den MTU-Standards

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrung in der Triebwerkstechnik
• Ausbildereignungsschein wünschenswert
• Sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere vor großen Gruppen
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Thao My Nguyen