Einleitung

Stellen hauptamtlich

Momentan haben wir folgende Stellen zu besetzen:

Hausmeister in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Aufgaben und Kompetenzen

• Ordnung und Sauberkeit in allen Einrichtungen erhalten
• kleine Reparaturen selbständig durchführen
• Technischen Ablauf gewährleisten
• selbständige Organisation der geplanten Arbeitsabläufe

Aufgaben zum Qualitätsmanagement:

• Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Mitarbeit beim Fehler- und Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagswesen
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art

Betriebsbezogene Aufgaben:

• wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern

Ziele:

• Ordnung und Sauberkeit in allen Einrichtungen erhalten
• kleine Reparaturen durchführen
• Erhaltungsaufwendungen an Gebäuden
• Technischen Ablauf gewährleisten

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

Fachliche Qualifikation

• Ausbildung in einem handwerklichen Beruf

Persönliche Grundfähigkeiten

• körperliche und seelische Stabilität
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Kreativität
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Einfühlungsvermögen
• Urteilsvermögen
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Führerschein der KLasse B

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Positive und offene Ausstrahlung
• guter Umgang mit den Bewohnern

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Positive und offene Ausstrahlung
• guter Umgang mit den Bewohnern

Voraussetzungen:

• Führerschein Klasse B
• körperliche Belastbarkeit
• gepflegtes Äußeres

Das bieten wir Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabenfeld in der Sozialwirtschaft
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Arbeitsmedizinische Betreuung
• 30 Tage Jahresurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Kindergeldzuschlag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

aktualisiert: 23.07.2024 15:10 Uhr

für das APH Marienstraße Weißenfels:

30 - 40h/Woche, Vergütung nach Ver.di-Tarifvertrag,

DRK-Altenpflegeheim Marienstraße Marienstraße 18 06667 Weißenfels

aktualisiert: 23.07.2024 15:10 Uhr

Fahrdienst

Ganz AKTUELL!!!

Wir suchen Mitarbeiter im Fahrdienst (Behinderten- und Patientenfahrdienst) des DRK-Kreisverbandes

auch gern als

• FSJ'ler (Freiwilliges Soziales Jahr)
• oder im Bundesfreiwilligendienst
• Teilzeit

Stundenlohn liegt derzeit bei 12,78 €.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Cisnik (Sachgebietsleiter Technik und Logistik ) Mai maik.cisnik(at)drkweissenfels(dot)de https://www.drkweissenfels.de/il:

Altenpflegefachkraft, Ergotherapeut/in bzw. Krankenschwester/ -pfleger

zum sofortigen Beginn im APH Lützen:

30 - 40h/Woche, Vergütung nach Ver.di-Tarifvertrag

DRK-Altenpflegeheim \\"Drei Villen\\" Gustav-Adolf-Str. 32 06686 Lützen

Bewerbungen senden Sie bitte an:

DRK Kreisverband Weißenfels e.V.

Leopold-Kell-Str. 27

06667 Weißenfels

E-Mail: [email protected] Tel.: 03443 393733

Bewerbungen senden Sie bitte an:

DRK Kreisverband Weißenfels e.V.

Leopold-Kell-Str. 27

06667 Weißenfels

E-Mail: denis.surek @drkweissenfels.de k Tel.: 03443 39 37 33

Sie haben noch Fragen zur Stelle oder möchten sich gern bei uns bewerben? Dann wenden Sie sich direkt an:

DRK-Kreisverband Weißenfels e.V. Leopold-Kell-Straße 27 06667 Weißenfels

[email protected]

Tel.: 03443 39 37 - 50

Tel.: 03443 39 37 - 32