Einleitung

Alina Benning

SecAnim

Als Teil der familiengeführten SARIA-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet SecAnim ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. SecAnim übernimmt im öffentlichen Auftrag die sichere, schnelle und hygienische Entsorgung von potenziellem Risikomaterial aus der Fleischwirtschaft sowie von gefallenen Tieren aus der Landwirtschaft. Nach strengen gesetzlichen Auflagen wird die Abholung in Spezialfahrzeugen vorgenommen, um das gesammelte Material im

Anschluss in Mehle und Fette zu verarbeiten. Während die Mehle als alternativer Brennstoff genutzt werden, dienen die tierischen Fette als Ausgangsstoff für die Produktion von Biokraftstoff. Zum Schutz von Mensch und Tier arbeitet SecAnim gemeinsam mit seinem Team für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

Klingt nach einem Job für Sie?

Wir werten alle Jobs für Sie aus, um Ihnen passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Einhaltung von Hygienemaßnahmen
• Vorbereitung tierischer Produkte zur Beprobung
• Tägliche Desinfektion und Reinigungsarbeiten in der Rohwarenhalle
• Unterstützung bei den veterinärmedizinische Untersuchungen
• Motivation und Leistungsbereitschaft

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Fleischwirtschaft (z. B. Schlachtungen) wünschenswert, aber keine Bedingung
• Kenntnisse in der Bedienung eines Radladers bzw. Kleinbaggers
• Besitz der Führerscheinklasse C wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sorgfalt und selbstständige Arbeitsweise

UNSERE BENEFITS

Standort

• Eltmann
• Erftstadt bei Köln

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad

Gruppen-Unfallversicherung

Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein

Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice

Mitarbeitendenrabatte

Vollzeit

Lünen

ab sofort

• JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
• Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
• Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
• Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
• Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

KONTAKT

• Genthin
• Genthin Mützel
• Lünen
• Neumünster
• Roßdorf
• Rüdnitz
• Schwallungen
• Schwalmtal-Hopfgarten
• Sternberg, Mecklenburg

Unternehmen

• ecoMotion GmbH
• Gerlicher GmbH
• Heinrich Nagel GmbH & Co. KG
• ReFood GmbH & Co. KG
• SARVAL Fischermanns GmbH
• SecAnim GmbH

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

IHR WEG ZU UNS

1/52/53/54/55/5

1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.