Über uns

Als Fachkraft (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen (AUW) sind Sozialpädagog*innen, (Diplom)-Pädagog*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Erzieher*innen mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation/Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik anerkannt.

Seit 1991 ist die Wismarer Werkstätten GmbH eine wichtige Adresse für Teilhabe und Inklusion. Als gemeinnützige Einrichtung für Menschen mit Behinderung sind wir für Kinder, Jugendliche und Erwachsene gleichermaßen da. Wir sorgen dafür, dass sie die nötige Begleitung und Betreuung erhalten, um ein selbstbestimmtes und glückliches Leben zu führen.

Ihre Aufgaben

• individuelle Unterstützung durch die persönliche Förderung, Anleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung entsprechend ihres individuellen Hilfebedarfs - das umfasst unter anderem:
• Alltagsbegleitung: Sie unterstützen bei der Wohnungssuche und -einrichtung, der Haushaltsführung, Einkäufen sowie im Umgang mit Behörden und Ämtern.
• Gesundheitsversorgung: Sie stehen den Nutzer*innen bei medizinischen Fragen zur Seite und begleiten sie bei Bedarf.
• Krisenbewältigung: Sie bieten Beistand und Unterstützung in herausfordernden Situationen.
• Zukunftsplanung: Sie beraten und begleiten die Nutzer*innen bei der Gestaltung ihrer persönlichen und beruflichen Perspektiven.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der jeweiligen Fachrichtung.
• fundiertes Fachwissen: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
• Empathie und Engagement: Sie arbeiten mit Freude und Einfühlungsvermögen mit Menschen mit Behinderung.
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst und offen für neue Herausforderungen.
• Eigenständigkeit und Teamgeist: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
• zeitliche Flexibilität: Sie sind bereit, im Zeitfenster zwischen 7 und 20 Uhr zu arbeiten.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener Pkw sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

• sinnstiftende Arbeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem verlässlichen Team.
• attraktives Gehalt: Sie erhalten eine faire, leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des Tarifwerks PATT*, eine jährliche Sonderzahlung von 60 % des November-Entgeltes und Zuwendungen bei dienstlichen und persönlichen Jubiläen.
• Teilzeittätigkeit mit Work-Life-Balance: Sie arbeiten 30 bis 35 Stunden pro Woche, wobei wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legen.
• mehr Freizeit: Freuen Sie sich auf bis zu 31 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – immer abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und unsere Anforderungen.
• betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit.
• Bikeleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und dabei gleichzeitig etwas für Ihre Gesundheit und die Umwelt zu tun.
• Unterstützung beim Ankommen: Für Zugezogene und Rückkehrende bieten wir Hilfestellung, um Ihnen den Neustart in der Region zu erleichtern.
• Das Tarifwerk PATT wurde zwischen dem PARITÄTischen Arbeitgeberverband PATT e. V. und der Gewerkschaft Öffentliche Dienste und Dienstleistungen (GÖD) geschlossen.

Kontakt

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!