W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben.

Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als

TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D)

Geschäftsbereich: Human Relations | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort

WIRKEN & HANDELN

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Teamleitung für unser Human-Relations-Management. In diesem Team steht die gesamte Betreuung anhand des Employee Lifecycles im Fokus.

• Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung.
• Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht.
• Die HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements.
• An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus.
• Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

• Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen.
• Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt.
• Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
• Im Arbeits- und Tarifrecht kennen Sie sich gut aus.
• Sie verfügen über global-interkulturelle Kooperationserfahrung, möglichst in HR-Themen.
• Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortung und Teamgeist geprägt.
• Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft aus und verstehen es, Ergebnisse kooperativ zu erreichen.
• Ihr international geprägtes Tätigkeitsfeld setzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.

WOHLTUEND & HERVORRAGEND

Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.

WILLKOMMEN & HEREINSPAZIERT

Jetzt online bewerben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 2131106 bevorzugt über unsere Karriereseite. Nutzen Sie gerne auch unsere Social-Media-Kanäle. Bei Fragen freut sich Carla Schulze Niehues unter Telefon +49 5481 14-3332 auf Ihren Anruf!

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