Einleitung

Wir suchen Dich für unsere Ausbildung!

Wir sind eines der führenden Bauunternehmen im Roh- und Schlüsselfertigbau in Schleswig-Holstein und dem nördlichen Hamburg. Seit 1921 realisieren wir innovative und hochwertige Bauvorhaben mit ca. 270 Beschäftigten.

Die Kähler-Gruppe übernimmt in der Regel die Auszubildenden nach ihrer abgeschlossenen Ausbildung ins Team.

11. Wie viele Mitarbeiter hat der Betrieb?

Die Kähler-Gruppe hat ca. 270 Mitarbeiter.

12. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

• Vorarbeiter m / w / d
• Werkpolier m / w / d
• Geprüfter Polier m / w / d
• Meister m / w / d
• Mit Hochschulreife: Bachelor, Master, Dipl-Ingenieur m / w / d

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Lesen von Bauplänen
• Durchführung baubezogener Vermessungsarbeiten
• Betonherstellung und Einbindung des Betons in Schalung
• Dämmung, Isolierung und Abdichtung von Bauwerken
• Herstellung von Stützen, Wänden, Treppen uvm.
• Verlegung von Halb- und Vollfertigteilen

1. Was machen Stahlbetonbauer m / w / d?

• Lesen von Bauplänen
• Durchführung von baubezogenen Vermessungsarbeiten mit modernster Messtechnik
• Herstellung der Schalung aus Systembauteilen oder individuell aus Holz
• Herstellung der Bewehrung aus Stahl, flechten von Bewehrungsmatten
• Betonherstellung und Einbringung des Betons in die Schalung
• Beton- und Werkstoffprüfung
• Herstellung von Stützen, Wänden, Treppen , Platten und Fertigteilen
• Dämmung, Isolierung und Abdichtung von Bauwerken gegen Nässe, Wärme, Feuer und Schall
• Bedienung moderner Maschinen und Geräte

Ihr Profil

Das solltest Du mitbringen:

• Handwerkliches Geschick
• Sportlichkeit und Fitness
• Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Technisches Verständnis
• Erster Allgemeinbildender Schulabschluss, Mathematik Note 3

2. Welche Voraussetzungen muss ich für die Ausbildung mitbringen?

• Mindestens guter Hauptschulabschluss mit Mathematik mindestens Note 3
• Gesund und körperlich fit
• Handwerklich geschickt
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft vorab ein einwöchiges Praktikum zu absolvieren

3. Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und gliedert sich in der Ausbildung im Betrieb, der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung.

Das bieten wir Dir:

• Spannende Aufgaben in einem führenden Bauunternehmen der Region
• Attraktive und faire Vergütung
• Hohe Übernahmechancen
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Gutes Betriebsklima

Die Berufsschule wird im ersten Lehrjahr in Meldorf und danach in Itzehoe durchgeführt und die überbetrieblichen Ausbildungsabschnitte werden im ersten Lehrjahr in Heide und danach in Elmshorn und Ahrensbök absolviert.

4. Wie sind die Arbeitszeiten in der Ausbildung?

• Sommerzeit 41-Stunden-Woche
• Winterzeit 38-Stunden-Woche

5. Wo wird die Ausbildung durchgeführt?

Regelbeginn für die Ausbildung ist 7.00 Uhr oder morgens ganz früh auf verschiedenen Baustellen, die sich in ganz Schleswig-Holstein und Hamburg befinden.

6. Wie lange ist die Probezeit in der Ausbildung?

Die Probezeit beträgt 4 Monate.

7. Wie viel Urlaub bekomme ich?

Es besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt der Anspruch ab 01.08. anteilig 13 Tage.

8. Was verdient man in der Ausbildung?

1. Lehrjahr: 1.080,00 € (brutto, Stand: 01.04.2025)

2. Lehrjahr: 1.360,00 € (brutto, Stand: 01.04.2025)

3. Lehrjahr: 1.610,00 € (brutto, Stand: 01.04.2025)

9. Was verdient man nach der Ausbildung?

Als Jung-Geselle verdient man bei uns im ersten Jahr 21,79 € (brutto) pro Stunde, im zweiten Gesellenjahr 23,07 € (brutto) pro Stunde und ab dem dritten Gesellenjahr 23,68 € (brutto) pro Stunde.

Anschließend verdient man als Geselle einen Facharbeiterlohn von 25,08 € (brutto) die Stunde.

10. Welche Chancen bestehen nach der Ausbildung in den Betrieb übernommen zu werden?

Kontakt

Hast du Lust gemeinsam mit uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Tel.: 04834/ 9920

[email protected]

13. In welchem Zeitraum sollte ich mich bewerben?

Für einen Ausbildungsstart im August des laufenden Jahres sollten die Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf) bis spätestens Februar vorliegen. Es folgt ein Vorstellungsgespräch und ein Praktikum.