Wer wir sind

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Lüdenscheid

Gehalt: 3.878,37 - 4.490,74 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Art der Anstellung: Teilzeit

Stundenumfang: 35 Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Stellen-ID: J000029700

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Pflegequalität sichern: Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sorgen Sie für höchste Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Standards. Zudem sind Sie aktiv in die direkte Pflege eingebunden und leisten selbst einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Pflege unserer Klienten.
• Betreuung mit Herz: Sie übernehmen die Verantwortung für die liebevolle und individuelle Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner unserer drei spezialisierten Demenzwohngruppen und gestalten die Personaleinsatzplanung und Abläufe flexibel und bedarfsorientiert.
• Ansprechperson mit Empathie: Als zentrale Ansprechperson sind Sie das „Gesicht“ unserer Wohngemeinschaften für Angehörige, Bewohnerinnen und Bewohner und Interessierte und schaffen so ein offenes, vertrauensvolles Umfeld.
• Neues gestalten: Sie übernehmen die Verantwortung für die Akquise und die Neuaufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei.
• Teamarbeit leben: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und internen Fachabteilungen gestalten Sie die pflegerischen und organisatorischen Prozesse in unserer Einrichtung proaktiv mit.

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung.
• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege sind für uns selbstverständlich.
• Führungskompetenz: Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikation & Belastbarkeit: Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Belastbarkeit sowie Empathie im Umgang mit Klienten und Teammitgliedern mit.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Kontakt & Wissenswertes

Florian Tams

Hasleystraße 20

58511 Lüdenscheid

0173 54341-77

Ihr Einsatzort

Der Regionalverband Südwestfalen umfasst den Hochsauerlandkreis, den Märkischen Kreis, den Kreis Olpe und den Kreis Siegen‐Wittgenstein. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Lüdenscheid. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hauptamt. Ehrenamtlich engagieren sich circa 100 Helferinnen und Helfer mit uns. Zu unseren Diensten gehören u.a. Erste‐Hilfe‐Ausbildung, Johanniter‐Hausnotruf, Ambulante Pflege, Wohnen mit Service, Ambulant Betreutes Wohnen, Kindertageseinrichtungen, Senioren‐Tagespflegen, Wohngemeinschaft für Frauen, Ambulanter Hospizdienst und Bevölkerungsschutz.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.