Einleitung

Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, das Leben unserer Kund*innen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre individuellen Stärken und Ihre Leidenschaft für den Gesundheitsbereich bei uns ein!

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Zukunft – mit der Strehlow GmbH.

Ihre Aufgaben

- Beratung, Auslieferung, Einweisung sowie kleinere Reparaturen von Reha- Hilfsmitteln

- Betreuung und Beratung von Kunden, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Therapeuten und Pflegediensten vor Ort

- Aufbau und Pflege von Kontakten zu niedergelassenen Ärzten im Außendienst

- Fachliche Einschätzung von Verordnungen und Erkennung der zugrunde liegenden Krankheitsbilder

- Bedarfsgerechte Beratung zu geeigneten Hilfsmitteln

- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Gebiets (inkl. Stammkunden, Neukundengewinnung und Einrichtungen)

- Teilnahme an internen sowie externen Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie: Physiotherapeut, Zweiradmechaniker, Kfz-Mechaniker, Mechatroniker oder Servicefahrer oder einer vergleichbaren technischen oder logistischen QualifikationDas bringen sie noch mit- Hohe Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine lösungsorientierte und ruhige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.

- Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.

- Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachgruppen und ein kooperatives Auftreten.

- Führerschein Klasse B sowie tägliche Reisebereitschaft Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitäts-, Orthopädiewaren, Medizintechnische Artikel

Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

Unsere Benefits:

- Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier

- Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.

Familie und Freizeit

- Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)

- Zuschuss zu Kita-Kosten möglich

Vergütung und Vorsorge

- Faire Vergütung

- Bis zu 600€ steuerfreier Sachbezug pro Jahr

- Betriebliche Altersvorsorge

- Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen

- Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen

- Vierteljährliche Prämien für durchgehende Anwesenheit

Mobilität und Ausstattung

- Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)

- Neueste Technik