Einleitung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Betriebswirt:in / Ingenieur:in als Spezialist:in Materialwirtschaft (Automatenbereich) (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung und Überwachung optimaler Materialbestände für Anlagen und Komponenten im Automatenbereich

• Entwicklung und Steuerung von Bevorratungsstrategien, einschließlich Definition von Melde- und Sicherheitsbeständen

• Eigenverantwortliche Steuerung und Überprüfung von Dienstleistungsverträgen mit Schwerpunkt Materialwirtschaft und Logistik

• Planung, Koordination und Dokumentation von Inventuren sowie eigenständige Durchführung von Bestandsabgleichen

• Organisation und Moderation von Qualitätsgesprächen mit externen Dienstleistern

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, alternativ vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Fundierte Erfahrung im Bestands- oder Materialmanagement, idealerweise im technischen Bereich oder im Automatenumfeld

• Praxiserfahrung in der Steuerung von Dienstleistungsverträgen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Lagerstrategien

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Bestandsmanagement-Tools

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.