Über unsere Einrichtung

Unser Caritas-Seniorenheim Dietfurt ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.

Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur. Ob in Voll- oder Teilzeit – bei uns findest du Raum für professionelle Pflege und persönliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben

Stellenbeschreibung: Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit 15-35 Std./Woche übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem multiprofessionellen Team. Du verantwortest die ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung unserer Bewohner:innen, trägst zur Qualitätssicherung bei und gestaltest aktiv einen respektvollen und zugewandten Pflegealltag. Dabei arbeitest du eigenständig und verlässlich im Rahmen unseres Pflegeverständnisses.Aufgaben- Du übernimmst eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen bei unseren Bewohner:innen

- Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen und gestaltest den Pflegeprozess

- Du begleitest ärztliche Visiten und setzt ärztliche Anordnungen um

- Du unterstützt Schüler:innen und neue Kolleg:innen im Rahmen der Einarbeitung

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, oder examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in

- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in unserem motivierten Pflegeteam

- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot

Weitere Berufsbezeichnung:

Pflegefachkraft- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur

- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR

- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf

- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung

- Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“