Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Niederlassungsleiter (m/w/d) | Technisches Facility Management Industrie

Kennziffer: 388963

Organisatorische Eingliederung

Der Niederlassungsleiter (m/w/d) berichtet direkt an die Geschäftsführung in Dresden und steuert die Projekte im Bereich Technisches Facility Management im industriellen Umfeld. Sie planen gemeinsam mit der Geschäftsführung die Niederlassungsziele und sind für die Erreichung vereinbarter Ziele und die Weiterentwicklung der Niederlassung Leipzig zuständig.

Im Sinne eines „Unternehmers im Unternehmen“ arbeiten Sie bei WISAG auf hohem technischem Niveau mit täglich wechselnden Aufgaben und Anforderungen. Mit der Vielfalt der Aufgaben werden Sie gefordert. Gleichzeitig unterstützen wir Ihren Erfolg mit einer praxisnahen Einarbeitungszeit, gezielter Weiterentwicklung und einer pragmatischen Unternehmenskultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen.

Sie werden von einem bestehenden erfahrenem Mitarbeiterteam technisch und kaufmännisch unterstützt und können sich aktiv auf die unternehmerischen Wachstumsziele fokussieren.

Ihre Aufgaben bei uns

Ziel- und leistungsorientierte Führung des Bereiches Technisches Facility Management

Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strategien zur Stärkung der Bereiche

Erstellen von Angeboten und Nachträgen für komplexe Dienstleistungsaufträge – Wartung und Service – inkl. Kalkulation

Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung von Instandhaltungsleistungen und kleineren Bauprojekten

Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen

Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden Leistungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht unter Einhaltung von Budget, Qualität und termingerechter Faktura

Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden

Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise

Überprüfen der abrechnungsrelevanten Unterlagen: Aufmaße, Protokolle, Dokumentation etc.

Sicherstellen der termingerechten Abrechnung

Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter

Erster Ansprechpartner für Ihr Team: Projektleiter, Obermonteure, Servicetechniker

Damit begeistern Sie uns

Für die beschriebene Position erwarten wir idealerweise ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni./ FH), z. B. der Versorgungs- oder

Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements, oder Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

Mehrjährige Berufs- und mindestens zweijährige Führungserfahrung im Umfeld Instandhaltung für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik, idealerweise im

Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich

Unternehmerisches Denken sowie hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Kenntnisse in SAP

Kontaktstärke und hohe soziale Kompetenz

Eigenmotivation, strukturiertes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten mit Ideenreichtum

Sicheres Auftreten und Hands- on- Mentalität

Unternehmerisches Denken und Handeln

Verhandlungs-, Kommunikations-, und Präsentationsfähigkeiten

Kundenorientierung und analytisches Denken

Regionale Reisebereitschaft

Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsbezogenem Vergütungssystem

• 30 Tage Urlaub

• Vermögenswirksame Leistungen

Einen modernen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie

Die Sicherheit eines großen Unternehmens

• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit

• Firmenevents & unterhaltsame Teamtage

Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung– z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Firmenevents

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Christin Lohr

Tel.: +49 1522 4958831

Adresse

WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG, Peschelstraße 28, 01139 Dresden [email protected]