Einleitung

Die Digitale Patientenhilfe ist ein schnell wachsendes Digital Health-Startup, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch DiGAs (Digitale Gesundheitsanwendungen) konzentriert. Um unser Team zu verstärken, suchen wir eine:n Werkstudent:in (20h p.W.) / Pflichtpraktikant:in Marketing & Sales (young and hungry), die:der schnell lernt, eigenständig Verantwortung übernimmt, Freude an der direkten Interaktion mit Praxisteams hat und leistungsorientiert arbeitet.

Deine Aufgaben:

In der ausgeschriebenen Rolle erhältst Du Einblicke in ein schnell wachsendes Startup, eine umfassende Ausbildung zum Thema Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGAs), entwickelst Marketingkonzepte und setzt diese um und sammelst Erfahrungen im direkten Kontakt mit Ärzt:innen und Fachpersonal durch Schulungen und Support. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Kund:innen zusammen und trägst direkt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

• Aktive Ansprache und Aufklärung von bestehenden Ärzt:innen und Praxisteams
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Webinaren
• Mitwirkung an der Erstellung von Marketingkampagnen
• Organisation und Durchführung von Praxisschulungen vor Ort
• Pflege von Kund:innenbeziehungen sowie Kontaktdatenbanken (Sales CRM)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um unternehmensweite Vertriebsziele zu erreichen

Deine Qualifikationen:

• Idealerweise laufendes Studium des Wi-Ing., BWL / Marketing, Kommunikationswissenschaften, Gesundheitswesen, Medizin oder einem verwandten Bereich
• Begeisterung für die Digitalisierung des Gesundheitswesens und das Potenzial von DiGAs
• Hohe Lernbereitschaft und impact-orientiertes Arbeiten
• Teamorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise vor Ort in München, in Ausnahmefällen remote. Wir arbeiten grundsätzlich remote, sind aber überzeugt, dass Deine Lernkurve durch häufigen persönlichen Kontakt am steilsten ist

Was wir bieten:

• Eine dynamische und offene Arbeitskultur
• Keine Hierarchieebene zwischen Gründern und Mitarbeiter:innen
• Praktische Startup Erfahrungen mit steiler Lernkurve und viel Verantwortung
• Steile Lernkurve bei Seriengründern mit einem erfolgreichen Track Record (mehrere Exits)

Kontakt

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] . Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.