Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Maschinenbauunternehmen aus dem westlichen Münsterland. Mit hoher Ingenieurskompetenz, einem breiten Produktportfolio und weltweiten Kundenbeziehungen ist das Unternehmen in Industrie-, Agrar- und Aftermarket-Segmenten hervorragend etabliert. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine international erfahrene, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die globale Marktposition des Unternehmens maßgeblich stärkt und die Organisation in die nächste Entwicklungsphase führt. Im Rahmen der Personalberatung suchen wir im Auftrag für unseren Kunden und zum nächstmöglichen Eintritt eine Leitungspersönlichkeit als

Leiter Vertrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Warum diese Position spannend ist

Weil Sie eine zentrale Schlüsselrolle übernehmen, in der Sie die gesamte nationale und internationale Vertriebsorganisation neu ausrichten und auf ein modernes, proaktives Marktbearbeitungsmodell heben. Sie gestalten Strukturen, treiben die Internationalisierung voran, stärken globale Vertriebswege und entwickeln eine Vertriebslandschaft weiter, die bislang stark durch gewachsene Prozesse geprägt war. Statt Verwaltung geht es um klare strategische Impulse, eine starke internationale Präsenz und nachhaltige Markt- und Umsatzentwicklung. Gleichzeitig profitieren Sie vom mittelständischen Umfeld mit direkten Entscheidungswegen, hoher technischer Kompetenz und einem spürbaren Willen zur Veränderung.

Ihre Aufgabe

• Gesamtverantwortung für die nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten in Industrie-, Agrar- und Aftermarket-Segmenten
• Führung und Weiterentwicklung aller Vertriebsbereiche (DACHL, International, AgrarTec, Ersatzteile) inkl. Innen- und Außendienst
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie sowie Ausbau internationaler Märkte, Partner und OEM-Strukturen
• Betreuung internationaler Key Accounts sowie strategische Steuerung globaler Standorte
• Optimierung von Prozessen in Auftragsabwicklung, Schnittstellenmanagement und globaler Vertriebsorganisation
• Professionalisierung von Forecast-, KPI-, Pipeline- und Reportingstrukturen
• Weiterentwicklung und Nutzung von CRM-/ERP-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Konstruktion, Produktion, Marketing und Service

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
• Nachweisbare Erfolge im globalen Industriegeschäft, Internationalisierungsprojekten und im Aufbau internationaler Märkte
• Erfahrung in der Führung internationaler Teams und der Betreuung globaler Standorte
• Sicherer Umgang mit OEM-, Händler- und Endkundenstrukturen im technischen B2B-Umfeld
• Hohe technische Affinität und Verständnis für kundenspezifische Lösungen und komplexe Anwendungen
• Routine im Umgang mit Vertriebstools, ERP-/CRM-Systemen sowie Kennzahlen- und Forecast-Prozessen
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Persönlich: authentisch, integrativ, veränderungsstark, mit klarer Hands-on-Mentalität

Das erwartet Sie

• Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle mit globaler Verantwortung
• Große Gestaltungsspielräume in einer international ausgerichteten, technologisch starken Organisation
• Direkter Einfluss auf Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Prozesslandschaft
• Kurze Entscheidungswege und hohe Verantwortung im Rahmen einer modernen, mittelständischen Struktur
• Ein Umfeld, das Veränderung ausdrücklich unterstützt und aktiv vorantreibt
• Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend der Verantwortung

Klingt spannend?

Dann melden Sie sich gerne direkt und unkompliziert bei uns; vertraulich und ohne großen Aufwand an Jan H. Thies: [email protected]

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.