Willkommen bei der VR Bank in Holstein!

Werde ein Teil unseres engagierten Teams von rund 450 Mitarbeitern in 20 Filialen. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und Kundennähe für unsere 120.000 Kunden.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der VR Bank in Holstein!

Ziel ist es, unser organisationsweites Wissen strukturiert aufzubauen, aktuell zu halten und für alle relevanten Zielgruppen leicht zugänglich zu machen – insbesondere in komplexen Themenfeldern wie Regulatorik und Organisationsmanagement.

Mit Deiner Arbeit schaffst Du die Grundlage für effiziente Prozesse, fundierte Entscheidungen und eine moderne Wissenskultur.

Das sind Deine Aufgaben:

• Verantwortlichkeit für das zentrale Wissensmanagement der Gesamtbank
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer logischen und nutzerzentrierten Wissensstruktur in den Wissensmanagementsystemen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und deren Redaktionsteams zur Identifikation, Pflege und Qualitätssicherung von Inhalten; Organisation und Moderation von Redaktionsrunden
• Sicherstellung der Aktualität, Korrektheit und Redundanzfreiheit des Wissens durch regelmäßige Review-Prozesse
• Definition von Standards im Wissensmanagement (Wissensartikel, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibumgen etc.)
• Verantwortung für den Content-Lifecycle: Planung, Freigabe, Aktualisierung und Archivierung von Wissenseinträgen nach den definierten Standards
• Unterstützung der Fachbereiche bei der eigenständigen Erstellung und Einpflege von Inhalten (Guidelines, Schulungen, Support und Koordination)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung KI-gestützter Wissenssysteme, z. B. durch Trainingsdatenaufbereitung oder Qualitätssicherung
• Mitgestaltung einer neuen Wissensmanagementstrategie
• Beteiligung an Schulungskonzepten für eine bankweit konsistente Wissensnutzung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Tools für das

Das wünschen wir uns von Dir

• Kenntnisse von Bankprozessen und organisatorischen Abläufen in Banken
• Berufserfahrung im Wissensmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in der fachlichen Koordination komplexer Inhalte im Bankenumfeld
• Erfahrungen im Umgang mit KI und Interesse an KI-basierten Wissenslösungen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit modernen Content-Management-Systemen und digitalen Arbeitsplattformen (z.B. M365)
• Fähigkeit zur zielgerichteten Abstimmung mit Fachbereichen, klare Kommunikation und Konfliktmanagement
• Analytische, strukturierte, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsstärke sowie pragmatisches logisches Denken und Handeln gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Innovations- und Veränderungsbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kompetenz in der verständlichen und präzisen Vermittlung komplexer Inhalte in deutscher Sprache
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte logisch zu strukturieren und adressatengerecht zu

Wir bieten

Wir suchen Dich als:

Das kannst Du erwarten:

• Neben einer tariflichen Vergütung mit 13 Gehältern, 30 festen Urlaubstagen und zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12. und 31.12.) bieten wir Dir die Möglichkeit, durch Urlaub statt Geld, bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln. Darüber hinaus darfst Du Dich auf viele weitere Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, Jobradleasing, Jobticket und kostenloses Mitarbeiterkonto u.v.m. freuen. Attraktive Vergütung:
• Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Flexible Arbeitszeiten
• Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit. Die Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen, tragen weiterhin zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei. Team- und Unternehmenskultur:
• Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns. Onboarding & Weiterbildung:
• Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset sowie kostenlose Getränke sind bei uns selbstverständlich. Moderne Büros:
• : Wir fördern Deine Gesundheit durch Untersuchungen wie Hautscreening, Augenuntersuchung, Training im Umgang mit Stress u.v.m. und bieten Dir zusätzlich Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Konnten wir Dich begeistern? Dann werde ein Teil von uns und arbeite mit an unserem Erfolg!

Sende uns gerne Deine Bewerbung. Dafür genügt Dein Lebenslauf mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Deiner Gehaltsvorstellung.

Für Rückfragen steht Dir Simon Eschweiler (Tel.: 04101/501-1145) gern zur Verfügung.

Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung