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Technischer Asset Manager (m/w/d)

Ehret+Klein GmbH

Starnberg
3750 - 5250 EUR/MONAT
Full Time
Full Time

Über uns

die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

  • Technisches Management von Bestands- und Entwicklungsimmobilien
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Bauunternehmen
  • Sicherstellung der Betreiberverantwortung (u. a. TGA, Brandschutz, ESG-Vorgaben)
  • Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen (Due Diligence, technische Bewertung)
  • Erstellung von Budgets, CAPEX-Planungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Unterstützung des Asset- und Property-Managements bei technischen Fragestellungen

Erfolg gibt es nur noch integriert –

Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Asset-, Property- oder Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, TGA, FM sowie einschlägigen Normen und Richtlinien
  • Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bauleistungen
  • Unternehmerisches Denken, analytisches Vorgehen und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Karriereplanung, firmeneigene Bibliothek und zahlreiche Zugänge zu Onlineportalen
  • Firmensportmöglichkeiten wie z. B. interner Fitnessraum,
  • End of trip Facilites (Duschmöglichkeiten, Fahrradstellplätze, Annahme von Paketen)
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung; Nahversorgung im Gebäude (z. B. Bäcker und Lebensmittel) und in direkter Nachbarschaft;
  • Firmenfahrräder und firmeneigener E-Scooter
  • Moderne Büros für agile Arbeitsstrukturen in Starnberg mit unmittelbarer Seenähe, Dachterrasse zum Arbeiten im Außenbereich
  • Firmeneigener Co-Working Space
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Onboarding-Prozesse
  • Multikulturelles Arbeitsumfeld hohe Diversität, hoher Stellenwert der Unternehmenswerte
  • Drei große Firmenevents pro Jahr und mehrere Workshops
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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin etwa 20 Stunden
ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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