Einleitung

VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich IT, Fachbereich Applikationsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager SAP (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Leitung, Planung, Steuerung, Dokumentation und das Reporting von komplexen und strategisch wichtigen IT-Projekten (mit Schwerpunkt SAP)
• Du behälst die Übersicht bei der Einhaltung der Zeitpläne sowie des zugesagten Scopes bei (Teil-) Projekten
• Du kümmerst Dich um das Reporting, die Kommunikation und die Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit den Fachbereichen
• Du übernimmst die Steuerung von interdisziplinären Projektteams und externen Partnern
• Du führst Anforderungsanalysen durch und entwickelst Lösungskonzepte in Abstimmung mit den Fachbereichen oder den IT-Teams
• Du zeigst Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken auf und koordinierst deren Einbindung in die Projektplanung
• Du managst Ziel- und Interessenskonflikte und hältst den Kontakt zu relevanten Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz
• Du übernimmst die Steuerung und Nachhaltung der genehmigten Projektbudgets uns sorgst für ein effektives Controlling
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Projektportfolios mit und bringst dabei eigene Ideen und Impulse ein

Wir wünschen uns von Dir:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung im Management von SAP-Projekten (mind. 5 Jahre) in der Projektgesamtverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Organisation von komplexen Projekten
• Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP Modul (z.B. Vertriebs- und Serviceprozesse, Materialwirtschaft oder FI/CO) wünschenswert
• Umfangreiche Erfahrungen in der Anforderungsanalyse, Konzeption und im Risikomanagement
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management unabhängig von funktionalen und hierarchischen Berichtslinien
• Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke

Wir bieten Dir:

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45%)
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.

Für Fragen zu dieser Position oder Deiner Bewerbung wende Dich gerne direkt an unsere Recruiterinnen und Recruiter:

Valeska Müller

Telefon: [+49 209 380-11212](tel:+49 209 380-11212)

Bewerbungsfrist: 09.10.2025

Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.