Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH

Karlsruhe +7 mehr

3766 - 4672 EUR/MONAT

Part Time

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn Sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.

Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie in der Kita Mühlwichtel in Karlsruhe genau richtig!

educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.

Wir suchen Sie als

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

BRUTTOGEHALT: 3766,31–4671,67 Euro/Monat (bei Vollzeit)

KITA: Kita Mühlwichtel

ARBEITSZEITEN: Vollzeit: 40 Std./Woche

EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache

ORT: Karlsruhe

BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag

GRUPPEN: 6 (Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt)

Sie zeichnet uns aus

eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App „famly“
Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)
politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Sie bringen mit

Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.:
- anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in

Wir bieten

Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
SuE-Zulage (130 €)*, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)
30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
Fahrrad-Leasing
professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
umfangreiches Weiterbildungsangebot:
- Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
- weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)