Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer der Weiterbildung (je nach Qualifikation ca. 2 Jahre).

Bei erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grundsätzlich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Disponentin / Disponent (w/m/d) in der Integrierten Leitstelle in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Bei Beamtinnen und Beamten erfolgt eine Ernennung nach BGr. A 9 BayBesG erst nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit bei jährlich rund 9000 Einsätzen mit 2500 Menschenrettungen bei Bränden, Verkehrs-, Gefahrgutunfällen, Unwettern oder anderen Notlagen. Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund 250.000 Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg.

Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD bzw. während der Ausbildung in Ihrer individuellen Besoldungsgruppe

Einsatzbereich: Integrierte Leitstelle

Das sind Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Notrufen
• Eigenständige Disposition von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Krankentransportes im Großraum
• Steuerung der Patientenströme in die Kliniken
• Alarmweitergabe an andere Stellen
• Einsatz erfolgt nach Dienstplan in Wechselschichten
• Während der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben eingeführt

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Im Tarifbereich

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d), medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oder
• Eine Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen oder
• Eine abgeschlossene Modulare Truppausbildung nach der FwDV 2 (Truppmann 1, Truppmann 2 und Truppführer (w/m/d)) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (w/m/d), den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang in Geretsried

Im Beamtenbereich

• Die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, die Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang

Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.

Daneben verfügen Sie über

• Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse und Konzentrationsfähigkeit
• Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitsleistung u.a. im Schichtdienst

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentor
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Kontakt:

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 / 231- 1 46 79 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Gistrichovsky, Tel.: 0911 / 64375 - 100 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.