Gestalte Deine Stadt

Gemeinsam erbringen wir in 26 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder.

Bei uns arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen auch Feuerwehrleute, Ingenieur*innen, Techniker*innen, Sozialpädagog*innen, Jurist*innen, Restaurantfachleute, Altenpfleger*innen, Gärtner*innen – um nur einige von über 170 Berufen zu nennen. In über 30 Berufen bilden wir aus.

WIR SUCHEN EINE*N

Küchenleitung für die Kita Ihmekrippe

Die Kindertagesstätte Ihmekrippe ist eine Krippe im Stadtteil Linden Nord. Das Hauswirtschaftsteam besteht aus zwei Mitarbeiter*innen inklusive einer Küchenleitung und einer Regionalspringerin, das für die Verpflegung der 35 betreuten Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben

• Koordination des Einsatzes sowie fachliche Aneitung der Küchenhilfen
• Zubereitung des Mittagessens unter Berücksichtigung der Vorgaben des städtischen Trägers und kultureller Aspekte, evtl. Sonderkostformen
• Erstellung von Speiseplänen
• Umsetzung des Allergen- und Zusatzstoffmanagements
• Beschaffung und Kontrolle des Einkaufes und der Lagerhaltung für Lebensmittel sowie für hauswirtschaftliche Mittel und Geräte
• Umsetzung des Hygienekonzeptes (Organisation, Kontrolle und Dokumentation)

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin, Hauswirtschafter*in oder Diätassistent*in
• mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Koch*Köchin, Hauswirtschafter*in oder Diätassistent*in
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Engagement als Küchenleitung
• Gender- und Diversitykompetenz
• Kenntnisse und Umsetzung der relevanten Vorschriften in der Gemeinschaftsverpflegung
• körperliche Belastbarkeit, da größere Speisemengen in Großbehältern zubereitet werden
• Belastbarkeit im Umgang mit Stresssituationen, da die Zubereitung der Speisen unter Zeitdruck erfolgt
• gute Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, den Leitungen und den pädagogischen Fachkräften
• Fachwissen über gesunde Kinderernährung bzw. die Bereitschaft sich dieses anzueignen
• gute Deutschkenntnisse (Schrift und Sprache)
• die Bereitschaft, an fachspezifischen Fortbildungen, Studientagen und Arbeitskreisen teilzunehmen
• freundlicher und zugewandter Umgang

Wir bieten

Die Arbeitszeiten werden im Rahmen einer Dienstplangestaltung abgedeckt und liegen in der Regel zwischen 08:00 Uhr – 16:00 Uhr.

Standort

30449 Hannover

Arbeitszeit

Teilzeit

Ausschreibungsschluss

07.11.2025

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 5

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 05 TVöD (A I 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Stelle ist zum 01. Januar 2026 unbefristet mit wöchentlich 33 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere.Hannover.de.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Grothe (Tel. 0511/168-31858, [email protected]) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Meric(Tel. 0511/168-35775, [email protected]).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung inklusive Motivationsschreiben biszum 07. November 2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.44.0-2025-1105 online über unser Bewerbungsportal.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.