GUTENA Nahrungsmittel GmbH
Unter dem Firmenamen GUTENA, das Synonym für GUTENahrung, floriert das Unternehmen schon seit über 60 Jahren. Mit seiner Einzigartigkeit hat es „Filinchen“ als Markenartikel geschafft, die regionalen Grenzen zu überschreiten und inzwischen auch in Verbrauchermärkten im Westen Deutschlands gelistet zu sein.
Um die lange Geschichte unseres nachhaltigen Erfolgs fortzusetzen, suchen wir eine/n Mitarbeite/ in als Maschinen-Anlagenführer/in.
1.Anlagen, Maschinen und Geräte bedienen, pflegen, reinigen und Fehlerbehebung
2.selbstständiges Abwiegen d. Rohstoffe
3.Qualitätskontrolle u. Einhaltung der Parameter bei der Weiterverarbeitung und Bestreuselung von Waffelbrot
vorausgesetzte Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen:Erfahrung und gute Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelherstellung.
Aktives Mitarbeiten für neue Mechanisierung und Automatisierung der Produktionsanlagen
Sicherer Umgang mit betriebsüblichen Programmen wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Freundliches Wesen und Teamfähigkeit
Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Bereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtsystemAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Feine Backwaren
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Eine fundierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen
- Arbeitszeit: 38 Std. pro Woche
- 29 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung
- Ein harmonisches Betriebsklima auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Ausstattung mit Arbeitsbekleidung
| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 20 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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