Einleitung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Die Klinik für Rheumatologie

In der Klinik für Rheumatologie

Ultraschall, Kapillar-Mikroskopie, MRT, Knochendichtemessung und Röntgendiagnostik, eine spezialisierte Physio- und Ergotherapie sowie 35 stationäre Betten schaffen ein breites Spektrum von Behandlungsmöglichkeiten. Eine etablierte rheumatologische Ambulanz mit Zulassung zur ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) im Rahmen eines interdisziplinären Teams besteht zudem.

Zertifizierte rheumatologische Akutklinik

Die Klinik für Rheumatologie am St. Marien-Hospital Vreden hat wiederholt das Gütesiegel des Verbands Rheumatologischer Akutkliniken e.V. (VRA) erhalten. Das Siegel wird an rheumatologische Fach- und Akutkliniken verliehen, die sich durch ihre hochqualifizierten Diagnostik- und Behandlungsangebote auszeichnen. Ziel des VRA ist die Verbesserung und Sicherstellung einer optimalen Versorgungssituation rheumaerkrankter Menschen. Dafür wird das Gütesiegel an Fachkrankenhäuser verliehen, die eine hohe Qualitätssicherung vorweisen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung stationärer Patienten (m/w/d)
• Teilnahme an Visiten
• Teilnahme an Dienstsystem
• Dokumentation

Sie bringen mit

• die detusche Approbation
• Teamfähigkeit, Interesse an interdisziplinärem Arbeiten und an einer langfristigen erfolgreichen Zusammenarbeit

Wir bieten

Highlights

• ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Verbandes Rheumatologischer Akutkliniken (VRA)
• Teilnahme am Qualitätsverfahren Kobra
• überregionale Bedeutung der Abteilung
• Weiterbildungsbefugnisse: Basis Innere Medizin: 36 Monate und Rheumatologie: 36 Monate

Was wir bieten

• eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal
• eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept
• eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie“
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• KZVK