Das kommt auf Sie zu

• Betreuung und Beratung in personalrelevanten Fragen
• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten für einen definierten Mitarbeiterbereich
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie Vertragswesen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaussektor
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystem
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten

Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das ist wichtig für Sie

• Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Rechtliche Rahmenbedingungen

Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:

• Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
• Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.

Vorab beantwortet gerne Ihre Fragen:

• Julia Christina Müller, Stellvertretende Leitung Personalmanagement, Telefon +49(0)6781/66-1703