Firmenbeschreibung

Die Volksbank Kraichgau eG ist mit einer Bi­lanz­sum­me von 10 Mrd. Eu­ro und mehr als 1.150 Mit­ar­bei­tern (Stand 31.12.2024) eine der größ­ten Ge­nos­sen­schaf­ts­ban­ken. Im Kraichgau, in der Me­tro­pol­re­gi­on Rhein-Neckar und im Land­kreis Karls­ruhe neh­men wir eine be­deu­ten­de Stel­lung ein. Als re­gi­o­nal ver­wur­zel­te Bank füh­len wir uns glei­cher­ma­ßen so­wohl un­se­ren Pri­vat­kun­den als auch un­se­ren Ge­wer­be- und Fir­men­kun­den ver­bun­den und sind ein zu­ver­läs­si­ger Part­ner. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir Verstärkung für unsere Zentrale Kreditbetreuung in Sinsheim!

Das Wichtigste in Ihrem Job

• Sie betreuen eigenverantwortlich und konsequent zugewiesene gewerbliche Abwicklungsengagements
• Sie entwickeln für notleidenden Kreditengagement individuelle Abwicklungsstrategien
• Sie sprechen notwendige Kreditkündigungen zeitnah aus und kümmern sich um die Verwertung bestehender Kreditsicherheiten
• Se verhandeln mit Kreditnehmern sowie deren Beratern oder Rechtsanwälten über wirtschaftlich sinnvolle und möglichst verlustarme Rückführungslösungen
• Sie vertreten die Bank vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren und arbeiten eng mit externen Verfahrensbeteiligten zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Bank- oder fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich.

• Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements

• Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, belegt durch einschlägige und erfolgreich absolvierte Weiterbildung

• Vertiefte Erfahrung um Umgang mit Kreditsicherheiten sowie gute Kenntnisse im Insolvenzrecht- und Zwangsvollstreckungsrecht

• Ausgeprägtes Risikobewusstsein, lösungsorientiertes Handeln und Entscheidungsfreude

• Sicheres und professionelles Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Unser Angebot

• Bei uns stehen Ihnen 30,5 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie Ihr Gehalt flexibel in 5 oder 10 zusätzliche Urlaubstage umwandeln oder eine unbezahlte Freistellung für eine längere Auszeit nutzen.

• Maximale Flexibilität durch Homeoffice-Option an bis zu drei Tagen: Arbeit von überall und ein produktives Arbeitsumfeld nach eigener Gestaltung.

• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei, gesund und ausgeglichen durchs Leben zu gehen: mit JobRad, Vergünstigungen im Fitnessstudio, wichtigen Vorsorgeangeboten wie einer regelmäßigen Darmkrebsvorsorge und Sehtests sowie gemeinsamen Kochkursen.

• Mehr Wert für Ihre Leistung: Wir möchten, dass Sie sich bei uns auch finanziell gut aufgehoben fühlen. Daher erhalten Sie neben 13. Gehältern eine Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Bank- sowie Verbundprodukte.

• Wachstum, das wir fördern: Ob Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein weiterführender Abschluss - wir unterstützen Ihre Weiterbildung finanziell und begleiten Sie auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg.

Weitere Informationen

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.

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