Über uns

Als ambulanter Pflegedienst sind wir für unsere Quartierspflege in Berlin Lichtenberg - im Fennpfuhl-Wohngebiet - bekannt. Hier bieten wir seit über 15 Jahren ein umfassendes Versorgungsangebot: Wir versorgen und betreuen Senior*innen in ihrer Häuslichkeit, in Wohngemeinschaften und in der Tagespflege "Am Fennpfuhl".

Dabei möchten wir pflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in Ihrer eigenen Häuslichkeit trotz gesundheitlicher Einschränkungen ermöglichen.

• Unternehmenskultur: Wir unterstützen eigenverantwortliches Handeln und selbstführende Teams, die sich mit unserem Pflegeleitbild identifizieren.

Deine Aufgaben

• Im Fennpfuhl-Wohngebiet versorgst Du Senioren in ihrer Häuslichkeit; hier bist mit dem Fahrrad unterwegs.
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie das Kochen, Wäschewaschen oder auch Einkaufengehören neben der pflegerischen Grundversorgung selbstverständlich dazu.
• Du begleitest und unterstützt die Klient*innen bei ihrer Haushaltsführung
• Du begleitest Klient*innen bei Terminen, Einkäufen oder Spaziergängen.
• Du hältst Kontakt und pflegst einen guten Umgang mit den Angehörigen.
• Bei der Behandlungspflege kannst du unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte.

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Pflegeassistent*in oder vergleichbare Ausbildung, z.B. als Pflegehelfer*in oder Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
• Liebe zum Beruf, Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kontaktfreude
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Bereitschaft zu Wechselschicht (Früh- und Spätdienste) und Wochenend- und Feiertagsdiensten

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Der Dienstplan soll in Dein Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb planen wir Arbeit langfristig, zuverlässig mit Dir gemeinsam.
• Berufliche Entwicklung: Wir nehmen Dich, wie Du bist und gestalten gemeinsam mit Dir deine berufliche Entwicklung.
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 wunschfreie Tage im Monat
• Einspring-Prämie
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersfürsorge
• arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• kostenlose Massagen
• ein jährlich stattfindender firmeninterner Gesundheitslauf
• BVG-Firmen-Ticket
• strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitungszeit über mehrere Tage
• die Möglichkeit, sich fachlich fortzubilden und weiterzuentwickeln
• aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes, z.B. Steuerung oder Neugestaltung von Arbeitsprozessen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche