Liebherr-Components Biberach GmbH
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
Strategische Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur innerhalb der Komponentensparte in unserer IT-Shared Service Organisation
Planung, Installation und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und weiteren Netzwerkkomponenten
Einrichtung, Betrieb und Betreuung von LAN-, WLAN- und Cloud-Netzwerken
Integration und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Netzwerkleistung
Entwicklung und Umsetzung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung
Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der technischen Dokumentation
Sicherstellung der Netzwerksicherheit unter Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
Fachliche Steuerung und Koordination netzwerktechnischer Aufgaben und Projekte und Unterstützung der Teamleitung bei Führungsaufgaben
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (m/w/d) oder vergleichbar Abschlüsse
Mehrjährige Berufserfahrung als Netzwerk IT-Engineer oder in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in Cisco-Hard- und -Software, Digitaler Netzwerkarchitektur (Cisco DNA) und Software-Defined Access (SDA)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen
Gelegentliche Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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