Wer wir sind

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.

Die thyssenkrupp Gerlach GmbH ist eine der international führenden Stahlschmieden mit einem breiten Leistungsangebot. An unserem Standort in Homburg (Saar) produzieren wir mit ca. 700 Mitarbeitenden Schmiedeteile (z.B. Kurbelwellen und Vorderachsen) für die internationale Automobilindustrie. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Zusammen mit den anderen Unternehmen der Business Unit thyssenkrupp Forged Tech bilden wir das größte Schmiedeunternehmen der Welt.

Sie unterstützen unser People & Culture Team dabei, die HR-Prozesse digitaler, effizienter und datenbasierter zu gestalten. Dabei arbeiten Sie aktiv an Projekten rund um Automatisierung, HR-Reporting und Systemoptimierung mit – und übernehmen von Anfang an Verantwortung.

Was wir erwarten

• Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools
• Erstellung von Dashboards, Reports, Workflows und Datenanalysen (z.B. mit Excel, Power BI, Forms)
• Pflege und Aufbau von HR-Datenbanken
• Analyse von Prozessabläufen und Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten

Wen wir suchen

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug o.ä.
• Interesse an HR & Digitalisierung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verlässlichkeit und sorgfältiger Umgang mit Daten

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Einblick in die operative und strategische Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
• Mitarbeit in spannenden Digitalisierungsprojekten mit echtem Praxisbezug
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein Team, das Sie einarbeitet, unterstützt und wachsen lässt

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt

Isabela Klotsch

People & Culture Specialist