Wir sind

Hartung & Ludwig setzt als Generalplaner an drei Standorten deutschlandweit Bau- und Sanierungsvorhaben für gewerbliche, öffentliche und private Kunden um.

Unsere Stärke liegt in der professionellen, ganzheitlichen Entwicklung, Planung und Ausführung komplexer Bauvorhaben im Wohnungsbau, im Sozial-, Sport- und Gesundheitsbau sowie im Industrie-, Gewerbe- und Wissenschaftsbau.

Als Generalplaner führen wir neben der Objektplanung mit eigenen Mitarbeitern die Fachplanungen Tech-nische Gebäudeausrüstung sowie Tragwerksplanung, Bauphysik, Brandschutz und barrierefreies Bauen aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als langfristige Verstärkung unseres Teams:

Konstrukteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Bauzeichnungen jeglicher Art für das Leistungsbild Ingenieurbauwerke nach § 43 HOAI
• Erstellung von Positionsplänen, Schal- und Bewehrungsplänen sowie Konstruktionsdetails im Rahmen der LP 5 § 51 HOAI

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Diplom/Master/Bachelor), Ausbildung zum Bauzeichner, technischen Zeichner o. vergleichbares
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• gute Kenntnisse in der für ihre berufliche Spezifikation erforderlichen Software (z.B. Nemetschek/Allplan)
• selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• kommunikatives und verhandlungssicheres Auftreten in deutscher Sprache als Muttersprache oder auf dem Niveau GER C1, GER C2
• Pkw-Führerschein (von Vorteil, jedoch keine Bedingung)

Sie erwartet

Arbeitsort: Weimar

• ein familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem QMS-zertifizierten Unternehmen
• eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld mit hohem Entwicklungspotential
• ein sehr gutes Betriebsklima in einem professionellen Team
• eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien
• ein regelmäßiges Fortbildungsangebot
• die Möglichkeit, neben Ihrer regulären Aufgabe den Gesamtplanungsprozess aus Architektur und Fachplanern direkt als Ganzes in kollegialer Art und Weise zu erleben und von Anfang an mitzugestalten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Übernahme der Kinderbetreuungskosten im Vorschulalter
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die betriebliche Gesundheitsförderung