Teddy & Bär GmbH & Co. KG
Teddy & Bär ist eine Kita mit fünf Krippengruppen und drei Kindergartengruppen verteilt auf zwei Häuser unter privater Trägerschaft. Wir möchten jedem Kind vielfältige und entwicklungsadäquate Bildungs- und Erfahrungsmöglichkeiten anbieten und es in seiner Entwicklung bestmöglich unterstützen. Basis hierfür ist unser Team, das sich adäquat, fachlich weiterentwickelt und sich konstant allen Veränderungen mit großer Freude und Hingabe stellt.
Wir suchen Verstärkung für die Verwaltung ab 01.12.2025.
- Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung
- Durchführung und Koordination von Bestellungen
- Betreuung und Administration von digitalen Zugangssystemen Anwendungen
- schriftlicher und telefonischer Kontakt zu Eltern, Lieferanten u. a.
- Einpflegen von neuen Kindern und Mitarbeiter*innen ins System
- außerhalb der Einrichtung: Gänge zur Post
- Formulierung und Anfertigung von E-Mails an Behörden/Ämter, Elternrundschreiben usw.
- Strukturierung und Ordnung des Büros und von Arbeitsprozessen bei
Das sollten Sie mitbringen:- sichere Deutschkenntnisse in Laut und Schrift
- Fähigkeit zum Multitasking
- sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Grundkenntnisse in den Programmen Word und Excel
Für den Umgang mit weiteren Anwendungen und Webseiten wie OneNote, DATEV, dem Kitaplaner Augsburg, MobileKey und kitaweb benötigen Sie nicht zwingend Vorkenntnisse, allerdings sollten Sie die Bereitschaft und Fähigkeiten mitbringen, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen! Hierbei ist die Sicherheit im Umgang mit Computern, dem Betriebssystem Windows und Kenntnisse im Umgang mit den Browsern „Google Chrome“ und „Microsoft Edge“ eine gute Voraussetzung.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
- Ein marktorientiertes Gehalt
- Möglichkeit der Teil-/Vollzeitarbeit (30 bis 40 Stunden)
- zusätzlichen Sachbezug im Wert von 50€ netto
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine freie Planung Ihrer Urlaubstage
- Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamaktivitäten/Teamevents
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm
Wenn Sie bei einem Träger arbeiten möchten, bei dem Kinder, Kolleg*innen und Eltern gleichermaßen im Mittelpunkt stehen und bei der Mitgestaltung erwünscht sind, dann freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected] ([email protected]) (Ansprechpartnerin: Evgeniya Ziese).
| Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
| Läuft ab | in 1 Tag |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.