Einleitung

Wir suchen engagierte Fachkräfte mit Blick über den Tellerrand, die dazu bereit sind, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Unsere Wohngruppe verfolgt ein modernes und offenes Konzept, das stark von der Selbstbestimmung und den Bedürfnissen der Klient*innen geprägt ist. Wenn Sie eine offene und wertschätzende Grundhaltung mitbringen und auf der Suche nach einem neuen Tätigkeitsfeld mit umfangreichem Aufgabenprofil sind, sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere stationäre Jugendhilfeeinrichtung in Hildesheim suchen wir ab sofort

befristet zur Elternzeitvertretung:

eine/n Sozialpädagogen/in oder Erzieher/in (w/m/d)

oder mit vergleichbarer Qualifikation

in Vollzeit

Ihre Aufgaben sind:

• Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen und jungen Volljährigen im Alltag

• Bildungsperspektiven schaffen und Lebensentwürfe gestalten

• Förderung von Kompetenzen im hauswirtschaftlichen Bereich

• Begleitung bei verschiedenen Terminen (z.B. Ärzte, Behörden, Schule, etc.) und Netzwerkarbeit

• Verselbstständigungsprozesse im Übergang vom Jugendalter zur Adoleszenz initiieren und begleiten

• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben (z.B. Alltagsdokumentation, Verfassen von Entwicklungsberichten, Vereinbarung und Verwaltung von Terminen)

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:• Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium, abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischichtsystem)

• Führerschein (Klasse B) ist wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik

Wir bieten Ihnen:

• eine Vollzeitstelle befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 22.12.2026

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und regelmäßige Supervision

• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

• Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE, 13. Gehalt und 29 Urlaubstage

Die Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet. Ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Jahre) wird bei der Einstellung benötigt. Personen, die nach 1970 geboren sind, müssen gegen Masern geimpft oder nachweislich immun sein.

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Fittschen und Frau Kruse unter [email protected] und [email protected] . Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 05121 / 280 20 88 zur Verfügung.