Praktikum Strategieentwicklung Operations (SoSe 2026)

Bereich: Production

Standort: Owen bei Kirchheim / Teck

Beschäftigungsart: Praktikum

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Was dich erwartet

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Operations-Strategie
• Erstellung eines Kennzahlensystems zur Steuerung des Operations-Netzwerks
• Unterstützung beim Aufbau eines Power-BI-KPI-Dashboards für die Werke im Bereich Produktion
• Steigerung von Transparenz im globalen Supply Chain Management
• Mitarbeit an internationalen Optimierungsprojekten

Was du mitbringst

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Operations, Supply Chain Management, Strategie, Kennzahlen und Change Management
• Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Power BI / Power Automate
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
• Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
• Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

Kontakt

Joshua Rembeck

Human Resources

Telefon: +49 7021 573-107

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Jetzt ohne Anschreiben bewerben >

Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite

Weitere Informationen unter www.leuze.de

Datenschutz