Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker-Betriebstechnik (m/w/d) 500 € Treueprämie

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln

• Überprüfung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

• Installation und Verdrahtung von Steuerungs-, Automatisierungs- und Prozessanlagen

• Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an elektrischen und elektronischen Systemen

• Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen

• von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik

• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• 500 € Treueprämie nach 6 Monaten

• Bezahlung deutlich über dem gültigem Tarifvertrag

• tarifliche und übertarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung