Das sind Ihre Aufgaben:

•Administrative Personalverwaltung

•Bewerbermanagement

· Schnittstelle zur Entgeltabrechnung

Onboarding neuer Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

·Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung

·Weiterbildung im Bereich Personalwesen

·Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Lohnabrechnung

·Sehr gute Kenntnisse mit MS Office

·Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung, eine unbefristete Beschäftigung und 30 Tage Urlaub

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. Homeoffice

• Ein motiviertes, leistungsfähiges Team