Einleitung

Stellenbeschreibung: StellenausschreibungDer Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.

Der WWL sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in bzw. Koordinator/in Arbeitssicherheit (m/w/d)

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen (Auswahl):

Das Aufgabengebiet umfasst die interne und externe Koordination der Arbeitsschutz-maßnahmen und unterstützt die Sicherstellung eines wirksamen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.- Organisation und Planung von Unterweisungen und Schulungen

- Unterstützung des externen sicherheitstechnischen Dienstleisters / der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit

- Organisation und Durchführung des Arbeitsschutzausschusses

- Bearbeitung von Bestellvorgängen, Rechnungsbearbeitung und Belegkontrolle

- Verantwortung für die Pflege der arbeitssicherheits-relevanten Ausstattung und Materialien

- Zusammenarbeit mit Behörden, Schnittstellenarbeit für interne und externe Anliegen

- Umgang mit elektronischer Unterweisungs- und Ablagesoftware sowie E-Learning-Modulen

Anforderungen / Qualifikation:

- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert

- Affinität zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten

- Sicheres und gewandtes Auftreten beim Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern

- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit

- Selbständiges Arbeiten

- Interesse an Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wir bieten:

Weitere Berufsbezeichnung: Teilzeit | Zunächst befristet für 2 Jahre

(Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden)- Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz

- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team

- Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V

- Betriebliche Altersvorsorge

- 1. Monatsgehalt

- Betriebliche Leistungsprämie

- Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung

- Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

- 30 Tage Jahresurlaub

Kontakt

Entgelt: Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn an.Auskünfte erteilen gerne:Herr Greger, Abteilungsleiter Planung und Bau, Tel.: 05306/9139-136

Frau Przylepa, Personalverwaltung, Tel.: 05306/9139-166

[email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))

Anschrift / Kontakt:

Wasserverband Weddel-Lehre

Personalabteilung

Hauptstraße 2b

38162 Cremlingen** **

www.weddel-lehre.de ( http://www.weddel-lehre.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026.