Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Grupp e kann auf über 125 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück­blicken und ist der führende statio­näre Anbieter von Marken­schuhen in Berlin. Unsere Firmen­gruppe umfasst verschiedene Konzepte:

Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono­label-Stores mit inter­nationalen Marken, die deutsch­land­weit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Wir su­chen ei­nen en­ga­gier­ten Ju­nior IT-Pro­jekt- und Sup­port­ma­na­ger (m/w/d), der mit stra­te­gi­schem Blick, tech­ni­schem Ver­ständ­nis und In­no­va­ti­ons­freu­de un­se­re Di­gi­ta­li­sie­rungs- und KI-Ini­tia­ti­ven zum Er­folg führt. Sie möch­ten nicht nur Pro­zes­se ver­bes­sern, son­dern ak­tiv die di­gi­ta­le Zu­kunft mit­ge­stal­ten? Dann sind Sie bei uns ge­nau rich­tig! Ler­nen Sie uns ken­nen und wer­den Sie ein Teil un­se­rer Fa­mi­lie.

Junior IT-Projekt- und Supportmanager (m/w/d)

Ihre Mission:

• Di­gi­ta­le Pro­jek­te ma­na­gen: Sie über­neh­men die Lei­tung oder Be­glei­tung von Di­gi­ta­li­sie­rungs­pro­jek­ten – von der An­for­de­rungs­auf­nah­me über die Pla­nung bis zur er­folg­rei­chen Ein­füh­rung.
• Pro­zes­se op­ti­mie­ren: Sie ana­ly­sie­ren, di­gi­ta­li­sie­ren und op­ti­mie­ren be­ste­hen­de Ge­schäfts­pro­zes­se in un­se­rer Zen­tra­le so­wie in den Fi­li­a­len.
• Zu­kunfts­tech­no­lo­gi­en ein­set­zen: Sie iden­ti­fi­zie­ren Po­ten­zi­a­le für den Ein­satz von KI-ba­sier­ten Lö­sun­gen (z. B. zur Do­ku­men­ten­ver­ar­bei­tung, Chat­bots oder Prog­no­se­mo­del­len) und set­zen die­se um.
• Qua­li­tät si­chern: Sie ver­ant­wor­ten die Do­ku­men­ta­ti­on, das Test­ma­nage­ment und die Qua­li­täts­kon­trol­le di­gi­ta­ler An­wen­dun­gen.
• Ver­än­de­run­gen be­glei­ten: Sie un­ter­stüt­zen beim Roll-out neu­er Sys­te­me und schu­len so­wie be­fä­hi­gen un­se­re Mit­ar­bei­ter (m/w/d) im Un­ter­neh­men.
• Kom­mu­ni­ka­ti­on steu­ern: Sie sind zen­tra­le An­sprech­per­son für in­ter­ne Stake­hol­der und ex­ter­ne IT-Dienst­leis­ter zur nach­hal­ti­gen Im­ple­men­tie­rung di­gi­ta­ler Lö­sun­gen.

Ihr Erfahrungsschatz:

• Di­gi­ta­li­sie­rungs­af­fin: Sie ha­ben ers­te prak­ti­sche Er­fah­rung in der Pro­zess­di­gi­ta­li­sie­rung, Au­to­ma­ti­sie­rung oder im IT-Pro­jekt­ma­nage­ment ge­sam­melt.
• Tech­nisch ver­siert: Sie ver­fü­gen über sehr gu­te Kennt­nis­se in ERP-Sys­te­men, Do­ku­men­ten­ma­nage­ment­lö­sun­gen so­wie Mi­cro­soft 365 (z. B. Mi­cro­soft Dy­na­mics Na­vi­si­on, ELO, Share­Point).
• KI-Kennt­nis­se: Sie brin­gen Grund­kennt­nis­se im Um­gang mit KI-ba­sier­ten Tools mit und ha­ben In­te­res­se, sich in die­sem Be­reich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.
• Ana­ly­tisch und struk­tu­riert: Ih­re Ar­beits­wei­se ist lö­sungs­ori­en­tiert, ana­ly­tisch und ge­prägt von ei­nem ho­hen Qua­li­täts­an­spruch.
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark und mo­ti­viert: Sie ar­bei­ten gern im Team, kom­mu­ni­zie­ren klar und brin­gen Ei­gen­in­i­tia­ti­ve so­wie Durch­hal­te­ver­mö­gen mit.
• Sprach­lich si­cher: Sie ver­fü­gen über sehr gu­te Deutsch- und gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se.

Was wir bieten:

• Ver­än­de­rung, die Sie ge­stal­ten kön­nen: Bei uns trei­ben Sie nicht nur Di­gi­ta­li­sie­rung vo­ran, son­dern ge­stal­ten ak­tiv die Pro­zes­se und Struk­tu­ren von mor­gen.
• Viel­falt statt All­tags­trott: Sie er­war­tet ei­ne ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit mit span­nen­den Pro­jek­ten – vom ERP-Sys­tem bis zur KI-An­wen­dung.
• Team­geist und Of­fen­heit: Wir schät­zen kre­a­ti­ve Köp­fe, die sich pro­ak­tiv ein­brin­gen und neue Im­pul­se set­zen.
• At­trak­ti­ve Vor­tei­le: Mit­ar­bei­ter­ra­bat­te, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, an­lass­be­zo­ge­ne Home­of­fice-Mög­lich­kei­ten und Wei­ter­bil­dung ste­hen Ih­nen of­fen.
• Wachs­tum und Per­spek­ti­ven: Mit uns kön­nen Sie über sich hi­naus­wach­sen – wir för­dern Ih­re per­sön­li­che so­wie be­ruf­li­che Ent­wick­lung - mit Per­spek­ti­ve und ech­ter Wert­schät­zung.

Sie sind interessiert?

Dann sen­den Sie uns Ihre voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen un­ter An­ga­be Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins so­wie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lun­gen ent­we­der di­rekt über un­ser Be­wer­ber­for­mu­lar oder per E-Mail an jobs@as-grup­pe.com.

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

Georg-Schendel-Str. 2

12489 Berlin

[email protected]

Telefon: 030 303 289 - 0

www.aktiv-schuh.de