Ihre Aufgaben:

- Vertretung der Standortleitung: Organisation des Tagesgeschäfts, Koordination der Mitarbeitenden

- Logistik & Administration: Erstellung von Pack-listen und Lieferscheinen, Organisation des Werksverkehrs, Bearbeitung von Einzelbestellungen

- Qualitätsmanagement: Definition und Überwachung von Prüfabläufen, Erstellung und Anpassung von Prüfprogrammen und -adaptern

- Prozessoptimierung & Schulung: Mitwirkung bei Auditvorbereitungen, Vereinfachung von Arbeitsabläufen, Schulung der Mitarbeitenden

- Kundenservice: Bearbeitung von Reklamationen und gelegentliche Serviceeinsätze beim Kunden

- Arbeitssicherheit: Durchführung von Begehungen zusammen mit der Standortleitung

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/in

- Erfahrung in Mitarbeiterkoordination und Organisation von Prozessen

- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sicherer Umgang mit Prüfverfahren

- Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten

- Zusatzqualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert z.B: Ersthelfer, Brandschutz- oder Sicherheitsbeauftragter

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler

- Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre

- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien