Einleitung:

Jobs, die Leben verändern!

Als Produktmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung unserer Strategien und -pläne im Bereich unseres Produktsortimentes mit dem Fokus auf Insulinpumpen. Dabei stimmst Du Dich regelmäßig mit der Leitung „Marketing und Category Management“ ab, um eine erfolgreiche und konsequente Umsetzung unserer Strategien und Pläne zu gewährleisten. Somit trägst Du einen großen Teil dazu bei, Mediq ausgezeichnet gegenüber Kunden und Partnern zu repräsentieren.

Deine Aufgaben:

• Strategieentwicklung & Umsetzung: Verantwortung für die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Strategien im Bereich Produktsortiment in enger Abstimmung mit Marketing & Category Management
• Produktvermarktung: Steuerung der Vermarktung von Produkten (Fokus Insulinpumpen) für den Diabetesmarkt in Deutschland über alle Vertriebs- und Kommunikationskanäle
• Materialerstellung & Optimierung: Konzeption, Planung und Entwicklung von Werbe- und Informationsmaterialien (Broschüren, Mailings, FAQs) sowie kontinuierliche Optimierung dieser
• Markteinführung & Internationaler Austausch: Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern bei Produkteinführungen
• Kommunikation: Für unsere Kollegen und Kunden bist Du der richtige Ansprechpartner, wenn es um Fragen und Feedback zu unseren Produkten geht
• Datenpflege & Reporting: Pflege von Produktdaten im System, Bereitstellung relevanter Informationen für alle Kanäle und Durchführung von regelmäßigen Reportings
• Aktionen & Veranstaltungen: Du planst und setzt in Abstimmung mit den relevanten Bereichen Verkaufsaktionen um sowie organisierst Informationsveranstaltungen und Schulungen zu unseren Produkten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitsmarkt oder der Medizintechnik
• Kenntnisse in Marketingstrategien, Produktvermarktung und im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen; Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Teamfähigkeit
• Hohe soziale und methodische Kompetenz mit Affinität für strategische Planung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

• Ein motiviertes, offenes und herzliches Team sowie flache Hierarchien
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2025
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Option zu Workation

Weitere Informationen:

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Nathalie Schmidt

Talent Acquisition Specialist

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