Die Akustikerin Diana Elsner
Stellenbeschreibung: Über uns – Die AkustikerinWir sind ein inhaberingeführtes Familienunternehmen mit zwei Hörakustik-Fachgeschäften (Oranienburg & Potsdam) und einem Reha-Zentrum in Töplitz. Unser Team arbeitet kollegial, kundenorientiert und ohne Verkaufsdruck – bei uns zählt die beste Lösung für den Kunden, nicht der Umsatz.
- Fokus auf Pädakustik & individuelle Hörgeräteversorgung
- Keine Umsatzvorgaben, keine Herstellerbindung
- Höchste technische Standards: klinische Audiometer, Insitu-Anlagen, ACAM Loudness Fitting, Video-Otoskopie, Tympanometer, 3D-Druck & mehr
- InEar Monitoring
- MedEL Service Partner
- Aufbau neuer therapeutischer Angebote für Schwerhörige
Wen wir suchenZur Verstärkung unseres Teams in Oranienburg freuen wir uns über Bewerbungen von:
- Hörakustiker*innen (Gesellen oder Meister, m/w/d)
- Audiolog*innen
- Pädakustiker*innen
- Auszubildenden oder Umschüler*innen
Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – bei uns zählt Teamgeist, Sorgfalt und der Wunsch, Menschen zu helfen.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Otoplastiken
Erweiterte Kenntnisse: Abformen, Audiometrie, Audiologie, Pädaudiologie, Hörgeräteakustik, Hörgeräteanpassung
Weitere Berufsbezeichnung: Was uns ausmachtWas wir bieten- Fairer Lohn ohne „Prämienschnickschnack“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket (Deutschlandticket)
- leckeres Mittagessen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Erholungsbeihilfe
- Tankgutschein
- Freitags nur bis 13 Uhr – dein Wochenende startet früher!
- Ein familiäres, wertschätzendes Team ohne Ellenbogenmentalität
Melde dich ganz unkompliziert – mit kurzem Lebenslauf, einem Satz zu dir oder auch erstmal nur per Telefon. [email protected] ([email protected]) | 01520 - 283 2050. Gern auch per Direktbewerbung auf Xing. Wir freuen uns auf dich!
| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in 8 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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