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Verwaltungsleiter/in (w/m/d)

Stadt Nürnberg

Nürnberg
5333 - 7167 EUR/MONAT
Full Time
Full Time

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das KunstKulturQuartier ist die Dachmarke für unsere Häuser: Kunsthalle Nürnberg, Kunstvilla, Kunsthaus, Tafelhalle, Filmhaus, Künstlerhaus, St. Katharina. Kunstausstellungen und Sammlung, Tanz & Theater, Film, Konzerte, Festivals, Offene Werkstätten…: Bei uns gehen Musik, Tanz, Schauspiel, bildende Kunst, Literatur und Filmkunst gemeinsame Wege, prallen derweilen aufeinander, inspirieren sich wechselseitig und geben Denkanstöße – garantiert anregend, geistreich, prickelnd und Kreativität fördernd. Willkommen im KunstKulturQuartier Nürnberg!

Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG

Einsatzbereich: beim KunstKulturQuartier

Das sind Ihre Aufgaben

  • Leitung der Verwaltung mit Fokus auf effiziente Abläufe, klare Strukturen und eine moderne Arbeitskultur
  • Planung, Steuerung und Controlling des Budgets im Einklang mit den strategischen Zielen der Dienststelle
  • Klärung, Koordinierung und Steuerung wichtiger und grundsätzlicher Fragen der Dienststelle
  • Impulsgebung für und Weiterentwicklung von  innovativen Verwaltungsprozessen
  • Eigenverantwortliche Leitung strategisch relevanter Projekte (z. B. Digitalisierung, Bauvorhaben, Organisationsentwicklung), inkl. Konzeptentwicklung, Steuerung, Reviews, Lessons Learned und Wissenssicherung.
  • Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und professionelle Vorbereitung von Sitzungen und Beschlussvorlagen
  • Aktive Vertretung der Dienststelle in stadtweiten Projekten und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
  • Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

jeweils mit mindestens einjähriger Führungserfahrung oder Berufserfahrung in den Bereichen Personal- oder Haushaltswesen

Daneben verfügen Sie über

  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Controlling und Projektmanagement
  • Hohes Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Interesse an Innovationen und neuen Technologien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Affinität für Kunst und Kultur

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Kontakt:

Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Bader, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 94 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 30.11.2025

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
Läuft abin 5 Tagen
ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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